面经详情

面试官挺好,非常和善。
群面,一个同学特能说。

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匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
今天早上去面试的,时间很早,7点半,天还没亮就到了重庆分行。在大堂分了7组还是8组,一个小组10个人的样子,按组进到一个会场,先确认你带过来的资料,信息核对完了就候场准备第一轮面试了,一共两轮,一轮半结构化,一轮对抗无领导。第一轮还算好,10个组员三个面试官,先是一分钟自我介绍,问了最近和同学发生过冲突吗,是怎么解决的,最后问了自己的优势和劣势。因为问题不难,面试官也很随和,在很轻松的氛围下就结束了。 马上被带到候考区准备进行第二轮面试,对抗式无领导讨论,我们的论题是给了两个金融宣传方案,分成两个组支持不同的方案并说服对方支持自己的,最后达成统一意见。这个环节进行得没有上次好,虽然是第一个发言,但感觉因为有点紧张没有能表达好自己的观点,而且我们两个组在形成统一意见方面也做得不够好,可能会是减分项。总的感觉还是不错的,农行的面试官都挺亲切,问题也不算刁钻,差不多4个小时就面完了。 给大家一个小办法,分好组过后可以试着主动跟你周围的组员聊天,“同学,你是什么学校的啊?”很容易就能搭上话,搞好关系后,让人头疼的无领导小组讨论完全就像在跟一群朋友讨论问题一样,你就不会那么紧张了。希望能帮助到大家吧。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过未通过
首先本人在这次的面试中发挥很不理想,因为第一次参加面试,本身也不是什么特别能说会道的人,农行的面试流程是先无领导小组讨论然后再一个接一个进去半结构化单独面试。 特别提醒的是,在一分钟自我陈述之后的无领导小组讨论的时间只有五分钟,所以一直以来都认为是半个小时的我包括其他人都特别惊讶,然后几乎所有人都有点心慌和手忙脚乱,因为时间真的太少了,而且在一组就有十个人的情况下,所有人都争抢着说话,最后在时间结束时都没能得出最终结果,只能仓促结束,和推了一个讲话比较多的女生上去总结。最后说一下当时的话题是,银行现在的电子银行已经很发达了,那么物理网点就会相应减少,那么应该在哪些地方建立物理网点能不浪费(大概就这意思),然后就下面给了很多地点,当时我们比较争执的就是商务区、住宅区、交通枢纽等等。 无领导小组讨论结束后就所有人退出房间,等面试官一个个叫进去问问题,先自我介绍,然后面试官会根据你的简历问一两个问题,我们那组就没人问了三个问题的,然后我的简历就很单薄,没有什么实习经验,仅有的一次也跟银行招聘扯不上关系,所以当时我看面试官都看了我的简历很久感觉不知道能问什么,最后就问了我觉得我的专业在农行能发挥什么作用,对我以后的工作能有什么帮助。然后我就支支吾吾不知道扯了些什么。结束后我有问其他人,在银行实习过多次的就会被问一些比较专业的问题,比如对待无理的客户或有动作慢的老人但是后面排了很长的队伍,还有如何信贷什么的。 最后我是没有通过面试,不过听说今年的农行报名了8万人,笔试只刷了两万,即面试进了6万,然后只招900人。我就真的觉得五分钟的讨论真的农行效率太高。厉害。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
两轮面试时连续进行的。地点是趵突泉和颐酒店,在酒店大堂签到,然后有工作人员给你一张A4纸打印的号码牌,面试全程不允许透漏学校、专业、姓名。签到后有工作人员带着去一个房间和其他同学一起等待。之后由人带着去拍照,应该是为了防止作弊。之后就是分组进行第一轮面试——无领导小组讨论。一组10-11人,进到一个房间,3个面试官。一个主考官,其他两个负责观察记录。我们那组首先是给几分钟思考自己一次难忘的旅行经历,之后按号码顺序作答,限时2分钟。然后再给几分钟阅读材料,之后讨论。我们组的材料是关于旅行团在菲律宾的遭遇台风“海燕”的。小组讨论的时候一定要说话,当然也不能胡说。不过需要提醒的是不要以为自己懂得特多就一直说,这样会让同组的其他人很不爽,也是不具备团队精神的表现。第一轮共计50分钟左右。接着会有工作人员带着去另一个房间进行第二轮面试——结构化面试。面试官很和蔼,全程微笑。不需要自我介绍。两个面试官,一个负责问,一个观察记录。主面试官长得像李锐,当时正追爸爸去哪儿,所以感觉特亲切。问了我四个问题:1.对加班的看法2.想要一个什么样的上司3.大学期间有没有什么实践活动4.自己的优点和缺点。面完这一轮就可以走人了。 PS:一定要穿正装哦,不然大家都西装革履的,你一身休闲到那里特像耍猴的。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:思考自己一次难忘的旅行经历。
2 年前 发布

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