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去店铺跟店长沟通自己曾经的工作经验，然后店长根据你的工作经验谈了之后就会感觉你是不是适合这个岗位，一般只要有经验，导购没有太大要求。
Q：只要有类似工作经验就可以。

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匿名用户
商务专员
未通过未通过
其实没有主动给公司投简历，公司的HR在网上搜到我的简历就给我打了电话，说提供商务专员的岗位，我说不了解岗位是做什么的，她说没关系，让我去公司了解下，我就在其他面试结束后直接过去了，进去时还有三个人在等面试，填好表格坐了会就被要求进去，一个女的问我对职位的理解，我本来也没做准备也答不上来，就随意说了几句，她的态度就有了很大转变，看了我的简历问我们专业都找的什么工作，然后说他们公司没这个岗位，反正双方都觉得不合适就没什么了...查看更多
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Q：对职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
国际销售
未通过感觉没戏
二面是一对一面试，先来一段自我介绍，然后再根据自我介绍和你的简历问一些细节问题，注意自我介绍的时候一定要和岗位相关联
包含2个问题，2个回答
Q：最失败的一次经历
2 年前 发布
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匿名用户
市政工程师
确定通过确定通过
先笔试，做一些专业内的题，比较简单，然后会有几个副院长和项目经理面试，面试过程比较紧张，问的都专业的问题，过往的工作经历，和职业规划，之后就等通知
包含1个问题，1个回答
Q：过往的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
招聘会，面试挺简单的，可能也是因为我的实习经历比较符合。一开始是画棵树，HR姐姐点评，之后根据简历问几个和销售相关的问题，最后到我问问题啦，基本工资比最低工资标准高那么一点，拿提成的，工作时间好像是单双周还是月休4天吧，忘了，包住，2-3人的宿舍，好像就这样。...查看更多
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Q：你怎么想客人推荐我们的产品？
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
面试者都很优秀，各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难，是人力资源相关的，比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短，讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明，对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错，但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
过去先填了一份简单的资料，然后hr根据你填的问你相关情况，首先让你自我介绍，然后问有相关的实习经历吗等等，人很好，一直面带微笑，不会感到有压力。完了跟我说微信联系，结果等了好几天没回我，估计没过吧，但也应该跟我说一声啊，准备跟他电话联系问一下。
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Q：实习经历
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
未通过感觉没戏
就是先填个人信息，搞定挺正式似得，然后一些行测题，简单的不能再简单了，公务员要是考这个100个人有99个能打90多分。然后一些关于职业规划和个人工作态度的主管题，好像多写一些能好看点。然后上去自我介绍，放松说就行。总之没难度，看你是不是在场主管眼里那道菜了。
2 年前 发布

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