面经详情

社会招聘，和两位招聘其他岗位的人一同面试，共两名HR进行逐一提问，针对简历会问三个问题，其次询问对公司的了解，以及对岗位的认知，总体难度不大，hr也让我通过了 ，然后让我考虑一天再给他打电话，第二天打电话打了三次无人接通。第三天打电话的时候，HR说找到了一个有经验的应聘者，我凉凉了？...查看更多

面试我的是一个在公司做的很厉害的总监，一开始我还有点担心，不过总监人很好，也是按着流程问一些很标准的问题。例如：请简述你的工作经历？你对你自己性格评价？你家里人对你做保险的态度是什么？想要稳定的工作环境还是高强度高回报的工作环境？一般难度都不大因为他们也想要增员。...查看更多

直接开始主管面，坐在办公室，一来是自我介绍，然后性格测试，性格测试过了之后才会开始问问题，问题都比较简单吧，针对简历上的东西来发问，比如你的实习啊一类的，之后会象征性的打听一下你的规划之类的，给你画大饼，然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态，毕竟这个行业能说会道的人多得是，适时发表自己的意见就好了，没有把控节奏的必要。...查看更多

只要你不是低能***，就有一推人抢着要你，只要你进公司，你就一定会有单，因为你最少会买你自已，或家人，或亲戚的单，上级就有提成，亲友开发完了你走的时候可能连保险具体保些什么都不清楚，事实上保险的条款不下一番功夫是看不懂的，而且保险公司是不会跟你们解释条款的，上了一个星期课就叫你去开单叫人买保险是以盲导盲。...查看更多