面经详情

两轮面试，先填写简历，第一轮为店面主管，就在书店咖啡馆进行，结束后等电话通知，通过了则另约时间还是在门店咖啡馆被店长面试。两轮的流程基本差不多，面试人会介绍详细工作内容、排班方式和薪酬福利制度，也会介绍工作的晋升制度。 对应聘者的提问基本是针对简历情况的提问，前一份工作，现在的住所等等，以及自己所栖望的工作事业。难度较低，但本份工作主要为体力劳动方面的，书店店员需要在卖场中走动整理书架或给库存上下架，无座位，需要面试者自己斟酌。 ...查看更多

面试问题：一分传媒。 1.介绍你自己； 2.谈一下你对京东平台的了解； 3.你的职业规划； 4.为什么从上一家公司离职； 5.一家新开的店铺怎么去运营； 6.你期望的薪资是多少； 对HR印象：HR前程黑脸，没有任何情绪上的变化，地点在丽柏酒店上面，HR比较严肃，其他没有太多的感觉，不过他们没有自己的产品，都是需要找产品的，发展前景怎么样大家可以再去网上搜搜看，面试需要对京东有比较多的了解，还有运营方面的知识，答主面试前没有做太多的准备，感觉面试的第二个问题答的不好,可能会没戏。这家公司的上班时间是早上十点到晚上八点半，可能周日也需要有工作完成，一直单休，实习生岗位是2800加提成到手大概4000！能接受的小伙伴可以去面试看看！ ...查看更多

公司小，处于市中心，交通挺方便。办公附近环境不太好，有点脏乱差，前台美眉很漂亮很温柔，带去直接和经理面试，面试官看了简历简单的聊起了工作经历，未来规划，还有一些超纲的问题... 面试官面试过程比较严肃，对待员工也比较冷淡。然而招聘上挂的明明是一个基础岗！，所以工资就比较低，但是面试的时候面试官却提及要涉及到很多工作内容，光听着就觉得工作量和薪资很不对等，按照市面的薪资水平，这样的工作能力，工资应当是再翻一倍才是，所以当场有点醉，明着基础岗但实际要求多了4/5倍，不正规，不太合理，严重超纲，概是公司小不舍得花钱。有能力的不必去。...查看更多