面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
未通过
结构化的的面试首先是自我介绍,然后是针对你的简历进行相关提问,大概内容包括:工作的经历和离职原因;在工作中提升了什么能力;用三个词定性自己;自己的优缺点;再就是了解了一下家庭情况。面试的问题都还比较简单,根据自己的真是经历回答就可,但是还是要注意语句中的用词,面试官会比较针对你说的“一定”“熟练”等进行切入询问自己这次表现不好,没有进到二面,许多回答都向面试官透露了自己诸多不确定因素存在总之,面试的时候,觉得还是实力+自信最为重要。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
面试分两轮。 第一轮,直属领导面试,自我介绍,个人优势和劣势,office软件实测,测试了数据透视表,和简单的函数。 第二轮,部门主管面试,自我介绍,为什么选择这个工作,发展规划等。回家等通知,一周时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
确定通过
先是HR面试做习题接着就是部门主管面试,主要是先自我介绍,叙述上份工作的工作内容和负责的业务,还有自己的一些职业规划,主管对于你的回答基本满意就开始阐述这份工作的主要要求和内容,谈薪制和福利,最后就看自己的选择了。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
我应聘的是销售助理,上来就是让做个自我介绍,然后就是面了中文翻英文,还有印象比较深的是有被问平时看不看书,看哪些书。第二轮的话就是office软件的一些基本操作啦什么的,虽然做的不是很好,但是hr有耐心讲解,学到很多东西。希望可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
先是校园招聘,投简历,做笔试,然后面试,介绍自己,问一些你要不要去其他的城市,最后加校招群进行视频面试,很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,可以去其他城市
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
未通过
首先是到了以后集合,大概20几个人吧,先科普下迪卡侬,双方互动一下。然后是一分钟自我介绍,不用太复杂,介绍得大方得体就好,再热情一点。接着做运动游戏。我们这次是分成两队,用瑜伽大球来打排球。球太重了,女生基本接不住。 这两轮以后就刷人,刷了差不多一半多吧。比赛的结果并不重要,主要是要表现的积极。有一起去面试的同僚,自我介绍吧,磕磕巴巴,面色冷漠,做游戏吧,也不积极,这不是摆明了让HR刷你嘛。之后就一对一面试,两个运动部门经理面的我。你对零售业有什么理解,有没有在迪卡侬买过东西,喜不喜欢运动,一般多久运动一次。其他基本按照个人简历来问。 我觉得我的问题大概是在运动频率的回答上,我说两星期一次。。。(这都还是假的,一个月都运动不了一次,我虽然喜欢运动,但是比较喜欢看,自己动的少)推荐以后的应聘者至少回答一周两次。还有自己提问也是做了个死,我问一般多久能升职,经理反问我自己希望多久,我说希望一年。。。也许显得太自大了吧。anyway,好运最重要。good luck。
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包含1个问题,0个回答
Q:对零售业怎么理解
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
1、由面试官讲解公司的基本情况、部门介绍等。 2、面试者比较少。大概4位,每一位做一个简短的自我介绍。2分钟 3、完了之后按来到的顺序进行一对一面试、 4、面试中最开始是用中文、然后进行英文的面试。 问的问题已经记不清楚了,但都是一些开放性的问题。更多是看每个人的特点,挖掘你对运动的感悟、一定要热爱运动、喜欢生活。 5、面试完当天下午就通知我面试成功。
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2 年前 发布
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