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初始HR面试,复试总监
接到猎头去面试SEM经理,那时候我和猎头说经理级别我还不达到要求,猎头就说去试试看。 到了前台说我是面试的,前台就带你去面试室,还会帮我倒水,挺不错的前台MM,现在很少有前台MM这项服务了,可能有些公司面试者太多忙不过来吧,也能理解。 HR来了后,也就传统的面试方式,自我介绍,说一下离职原因,他们公司的介绍,但是他们属于新兴企业,产品还没发布,我当时就觉得,你们产品没有发布怎么推广?他们说过年后3月份正式开始。和HR聊天总体不错,虽然不是技术类,聊天氛围挺不错的。 等到总监面试时,挺专业的,我和HR说的时候就说我还不具备经理一些技术内容。能够理解下,总监问了5分钟不到就整理了我的简历,很明确当场就想结束面试。我想既然来了,也了解下你的技术问题为了以后面试打下。就问了些基础内容。想了想走吧。2个人面试一个天一个地。

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