面经详情

很台湾的公司，待遇一般
1.首先是HR部门组织的笔试，这个自由发挥吧。有专业性的问题，也有非专业的问题，个人感觉这个笔试就是走过场； 2.然后会由技术部的经理面试。技术部的经理是科班出身，会问一些专业性的问题。人很nice，不会刁难。 3.然后回去等通知，大概两天左右告知结果。 4.工资待遇非常非常一般，仅够温饱。 5.如果不是生活所迫，建议不要去。
笔试
工资待遇
科班出身
专业性

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匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
网申，笔试，笔试题是关于计算机网络的，题量大，题目难，靠的很细致，几个案例分析题，笔试刷掉一半人，然后一面是群面，两位面试官，七八个人一组，对于一个题目进行讨论，我们题目是关于服务理念的，然后推选以为总结，最后问每个人觉得组里表现最好两个人。二面技术面。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过确定通过
当时直接和运营总监面试的，就简单问了一下之前的工作经历，介绍了一下公司，每年订货会需要出差四次。是不是可以接受，我说可以。问你感觉自己能不能胜任这个职位。我说没问题。然后问最快什么时候到岗，我说随时因为当时已经离职，就通知周一过去上班了
包含1个问题，1个回答
Q：你感觉你可以胜任这个岗位吗
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
首先说下人事挺负责的，但是不够细心，我都到那面试了，居然还给我打电话问我多久到那面试先是一个技术主管跟我聊了一些技术相关的问题还有以前工作内容，总体不是很难。然后问了一些情景问题，比如你后天要出差去一家公司了，这两天需要做什么准备。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
中移物联网首先是在线笔试题，几乎都是通信原理相关的，这个可以直接百度搜索到。笔试之后，就是一轮面试，主要是根据你的简历来提问，只要回答得还可以，这一面问题都不是很大。最后就是综合面试，主要是与公司的BOSS进行，注意一点的就是认真思考他们问题的背后原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
面试有两个人，首先还是自我介绍，然后HR根据简历问了些问题，之后是旁边那个人问技术方面的，先根据笔试试卷答题情况问了些问题，之后问了些常用端口号，VLAN，交换机工作原理，ARP欺骗攻击怎么解决，DHCP服务器欺骗怎么解决，RAID0-RAID5之间的区别等等，好多设计到具体实践中的问题，如果没有相关实践经验，让一个应届生去回答，感觉还是难度很大的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
校招，先是来一场演讲宣讲还装风电的规模，不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题，合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核，如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点，他问你适不适应出差，你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
准备的不好首先是性格测试这些常规题目然后是人事部门和技术BOSS一共三个人面以前是做什么业务的 对于技术岗位职责怎么看有没有接触过SPC分析方法 Pro-E软件等了解SMT、PCB工艺吗为什么离开上家公司 选择DENSO等等对于专业知识准备不足 再努力吧。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择DENSO。
2 年前 发布
2

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