面经详情

首先hr打电话联络描述基本职位信息，确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达，填一个表。一次性完成两轮面试，先是hr面试，个人自我介绍，了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试，也是先自我介绍，了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节，问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松，基本是交谈性质的。...查看更多

之前电话面试 问了对于运营的看法 我答的不好 以为不会有机会现场去面了 好在第二天又去面了 我提前准备了对于运营的一些看法 但是面试官问的很细 问了我平时喜欢什么软件 我说了知乎 然后就问我知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻 一步步深入 还问了你最喜欢什么APP 为什么等等...查看更多

我当时是经过前两轮简单轻松地进入了第三轮北京总部远程视频面试，面试官都三位清一色的女士，问的问题比较多，比较犀利，而且大部分问题都是根据你的简历和自我介绍透入的信息来发问的。 一开始，要做一个简短的自我介绍，然后说一下自己的优势劣势，以及自己为什么选择保险行业等常常考察的问题。回答问题的过程对我来说还算比较轻松，因为久经沙场了，而且事先有准备，但是面试官有时候会让你现在模拟某种场景，考验一下你自己说出来来的能力，或者是问你怎么看待自己的劣势，这种比较灵活尖锐的问题。 之后，就是问你一些对公司有什么要求之类的问题。个人感觉整个过程，面试官主要还是在考察你的逻辑思维能力，语言能力以及解决问题的应变能力。...查看更多

首先是笔试，一张卷子，一个小时，阅读4道题，然后一篇小阅读，让你找出缩写字母的全称，然后造句，5个句子，每个句子两个句子和一幅图片，然后是一些小题目，比如你对泛亚班拿的了解啊，为什么想来啊，用英语回答，然后一个情景题，6点钟下班，你5点半的时候接到了三个任务，客户的，经理的，自己的工作要修改，其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理，如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试，聊了很久，你的工作经验，为什么离职，你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面，三个人一起轮番轰炸，又把刚刚的问题再问了一遍，觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了，一周出结果。 公司环境确实还可以，就是工作内容每天处理报表写报告啥的，感觉写不到东西。...查看更多