面经详情

一面是给几个关键字即兴3分钟演讲 （允许霸面） 我1面表现不是很好被刷，二面就去霸面，正好是辩论赛形式 要求偶数人，有个应聘者迟到了我就很幸运的霸了~辩论赛是选举几个历史人物谁最适合做销售，我觉得就是考察你对销售这个岗位的理解和辩论中的表达把。 我在陈述时的表现都不是很好，但是team中做了最有用的leader--队友不是很强，并且逻辑没有问题，过了。 3面是业务部的主管把，结合简历问了些常规问题。当我说很欣赏深信服企业氛围自由开放的时候，主管说我们可是号称小华为，竞争很激烈。因为与宣讲会表达的完全不一致，虽然我改口说是期待研发体系轻松些能出创新巴拉巴拉，但还是被认为适应不了高强度工作把。最后感觉是在价值观匹配上除了分歧，而且同行的面试者也大多比我优秀些，很可惜没有通过。...查看更多

面试的济南分公司，面试官短发微胖三十多岁女士，全程居高临下质问怀疑态度，感觉非常不好。 更为奇葩的是问到公司怎么休息时竟然戳中了高高在上的面试官的痛点，告诉我说这个问题问的她不开心了，紧接着就是长辈对晚辈的教育态度：年轻人应该是拼搏的时候，怎么老想着休班呢巴拉巴拉，这还是面试官最后问我有什么问题想问的。一个面试者想对意向公司有个大致了解，问询怎么休班这也能戳到痛点。 说实话，面试过的公司不少，大的小的都有，可是像贵公司这样的对员工休息遮遮掩掩讳莫如深态度的还是第一次见，如果真是这样的话，那么这样的公司不去也罢。 第一次发面试评论，也是给其他朋友提个醒。...查看更多