面经详情

家具设计师是公司很看重的人才。通常是总监面试，然后设计主任会针对具体问题来面试。设计师同事们会来看你是否是值得一起工作的伙伴。因此可以看出公司对团队建设是下了一份苦心的。只有如此才能保证公司和个人的发展同步。关键因素在于，有想法，魄力，肯下功夫去做事情。团结同事，共同完成任务。...查看更多

首先需要先做一套逻辑测试题，题目内容主要是数学逻辑，少量文字题然后就是hr简单的面谈，内容较为简单，应该是初步对个人进行一个整体的初判。随后过了大概一周，被通知去参加部门的二面，是经理过来面试的。会问一些与职位具体只能相关的问题，以及个人对行业的理解和看法。由于我是一毕业就申请实习生，随后在实习一年后转正，作为应聘实习生较容易通过了，希望对大家有帮助。...查看更多

一共是四次面试、前三次都是老师和主管面试、最后一轮是校长面试。面试内容是准备20分钟左右的初中知识讲解，手写板书，然后根据你的讲解、面试官进行点评。面试官在听你面试的时候可能会玩手机、也可能会出去接电话、所以、我觉得在尊重面试者这方面、面试官还需要注意一下。校长人很好、和和善、会跟你聊聊你的规划之类的。...查看更多