面经详情

面试流程： 1、电话面试。问一些工作内容之类的问题。可能是招聘专员问的，问题比较简单，主要以自己介绍为主。如果对方觉得可以便可通过。 2、笔试。电话面试通过后的一个月后，考试分三个部分：（1）专业知识（2）行政能力（3）性格测试。答题时间大概一个小时吧 3、现场一对6面试。笔试通过后大概2-3天后。面试问题比较难，主要与所投的岗位和自己的工作经历有关系，且问的比较详细。时间大概20分钟 4、现场结构化面试。一对6，初试通过后的第二天。结构化面试，技术问题较多，而且可能会揪住一个问题抓住不放，问题比较难。考官是个行家，很专业。时间大概20分钟 5、体检。...查看更多

做自助设备项目的，该项目刚起步。 前台接待，登记，交简历，填表。 有个性格测试，有个笔试。都是一些跟自助设备相关的知识，大部分都简单。 直接是经理进来，自我介绍，经理介绍公司，部门工作内容。 问了挺多关于设备的一些问题。回答均没问题。 薪资也大概说了下。之后就没了。 当时是在职状态，说等我正式离职再过来具体谈薪资。 最后个人没去。...查看更多

先进行笔试，上机考行测，专业知识，英语，联通的发展史，业务等；相对时间紧急，做不完就开始瞎填；第一面，群面，一个小组12个人，讨论关于校园手机的开发推广，最后可能要了6个人；二面，4个hr面一个，本来以为会问一下专业知识，然而出乎所料，问我一些别的，不过会问一下英文，让你回答一下问题。目前等回复中，感觉面试难度不大。...查看更多