面经详情

985本科，因为是纯工科的专业，女生想找本专业工作比较难也很吃亏，所以一直想转行干个不需要什么专业背景的。cvte招的人其实相当少，但是面的人很多「其实我觉得这也是公司的一种宣传手段和提升知名度的方式」。一面抽卡片模拟销售，几乎就刷一半人，二面无领导咸鱼讨论，就是两个公司抢电商广告位那样。其实我觉得我那个小组主动做leader 的人实在是有点……不懂怎么说，心有余但能力不足吧，导致重点错了一直被吊打。但也是学到了很多，毕竟处女面。...查看更多

先是hr来学校宣讲，收了简历回去，一周有相应部门主管打来电话德语面试，几天后hr打来电话邀请到杭州面试，报销往返高铁票，当时很多同校的一起过去，还是电话面试的那位来给我面试，这次全中文的，问了问简历和基本情况，没有销售相关问题，因为他说觉得我上次电话面试德语讲的不错所以这次就不用再说了，另外一个一起去的德语系男生，就被他要求用德语销售一本书还是什么的，结果他没有通过，马上离开了。这个面好之后，其他语种的同学也面好之后，hr来组织我们群面，群面没有刷人，最后让我们用各自语种讲了讲对大华的印象，也没有其他人听得懂所以随便讲讲就好，最好不要打草稿，空手上去。因为有人上去拿着稿子，被hr说没有自信，囧 然后我们就回学校等总裁从国外打来的终面了，问了问个人问题，还有社团，实习啊什么的 再一周hr就通知通过啦。...查看更多

面试的场合比较严肃，因为有韩国人的原因，依次是HR，销售部门3位领导，首先HR让介绍自己的求学，工作经验（这里一定要介绍近期工作的工作经验，因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问），介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况，以及销售部门的人员组织架构，职能，销售模式，销售市场，以及企业的重要的规章制度，然后销售领导会介绍部门内部的规定，之后询问最近销售的产品行业，销售区域分布，个人近一年来的业绩，针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求，以及公司的基本薪资，销售人员的绩效，提成，奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题，没有的话等待是否通知有二面。...查看更多

一面就是无领导小组面试。LZ参加的是下午一点到两点半那场，我们一共两个组一起面，每组10人，一共20人。在这场面试中，另有两个是LZ朋友，还有一个是同班同学，表示满囧的。不过这样有熟人在场有好处也有不好的地方。好处就是可以发现自己与身边最熟悉的人的差距，并且有一个可以随时请教、学习的对象，不好的地方就是可能会加重紧张，毕竟在平时一起吃喝玩乐畅谈人生理想的朋友面前这样紧张或者语无伦次还是挺那啥的。 首先是一分钟模拟销售和一分钟自我介绍。我认为模拟销售还好，主要就是敢于开口，然后按照一般的销售程序来，先拉近关系，然后介绍产品特色，优惠措施等等，一分钟其实很快就过了。自我介绍一定要提前模拟，把握好时间。LZ就是太没经验，连自我介绍都没能整好，说个开头时间就到了。 接着就是一个案例分析，每个人有一分钟陈述自己的观点，然后小组讨论，15分钟后给出一个结果展示。小组讨论大忌打压别人的观点，重要的就是团队合作能力以及自己扮演的角色。...查看更多

笔试内容综合性很强，分为专业知识和逻辑思维两项，题目不难，笔试挺好过的，面试的时候HR会问挺多内容，气氛很轻松，谈完之后就是等消息，一周之内会通知结果，不过面试完之后我自己感觉不出来到底有没有通过，一周之后HR的助理加了我微信，我问了下说再等等，后来就没有消息了，就是没通过了。总的来说感觉还行，但是还是希望最后不管结果如何都要通知一下吧。...查看更多