面经详情
匿名用户
面试了职位:部门助理-实习生
确定通过
HR电面之后是部门body面,之后是部门boss面~
boss面有难度~最好准备英文自我介绍~毕竟是外企。boss用英文提问,要求从几个方面来介绍自己(具体方面记不清了,自己准备了英文自我介绍的话其实挪过来就可以用)~然后又探讨了几个问题,都很nice~
Q:如何看待辩论与商业谈判,有何区别。
1条回答
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面试总共两轮,一轮完了接着就第二轮。整个人头晕晕的,持续了大概两个半小时。感觉面试官很喜欢链表,链表反转,链表初始化,判断链表是否有环。各种要求你写代码。以及sort,字典树等等一百个数其中一个改成_1怎么求出来,linux相关命令,怎么杀进程,怎么查进程,项目,实习经历。问得真的很细致。不过自己写代码毛毛躁躁的。一面的面试官一直摇头,还是进二面了。不知道结果怎么样。应该没戏了,自己的锅,没准备好。
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2 年前 发布
匿名用户
技术培训部实习生
确定通过
英文自我介绍--英文问题1-3个-中文问题(主要从简历方面入手) 面试官一人,是你未来的老板,人非常谦和,主要问的是关于简历的问题,只要如实回答就好,面试过程不要紧张,做自己最重要。
包含1个问题,1个回答
Q:英文问题:用三个词来形容你自己。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
两轮电话沟通加一轮远程面试,沟通主要询问个人情况,远程面试首先进行自我介绍和部分CV上面的经历,然后问到对 transfer pricing 的理解,进一步进行transfer price 的问答,接线来询问一些个人对公司的看法,整体面试时间20分钟。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
因为一开始是想申请产品助理实习生,所以先一起所有的面试者做了一个笔试,内容跟部门目前在做的事相关,后来又去面了文案。文案面试,先是自我介绍,然后面试官问问题大家轮流回答,也有英文能力考察。总体来说,实习生的面试不是很难,考察个人基本能力和性格比较重要。
2 年前 发布
匿名用户
开发工程师-实习生
确定通过
因为本人有其他offer在手,所以催了下Intel那边,就只安排了电话面试。也就是几个开发工程师轮流问自己问题,因为是在校学生,所以基本上问的都是学校学的东西。比如c++、数据结构以及做过的项目、进实验室搬得什么砖之类的,表述清楚了的话,面试官还是不太会为难人的。最后因为紫竹离学校太近了,所以决定去了Intel的实习offer。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
投完后第三天上午接到manager电话面,简单问了工作时间,英文自我介绍,约面试时间。面试提前十分钟到,环球贸易中心D,然后小会议室,manager和一位staff面我。英文自我介绍,英文介绍前两份实习。中文开始问了,从前两份实习学到什么,倾向于书面工作还是outward work,个人性格特点,有啥兴趣爱好,目前课程状态,工作时间可到多久,对岗位工作内容的理解。 一些case study,如multi tesks的处理,与同事有意见分歧怎么处理,需要完成一些回复却得不到回复怎么处理,客户发脾气怎么处理。然后介绍了具体工作内容,就让回来等通知,第二天傍晚接到HR通知入职信息的填写。面的是供应链。
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2 年前 发布
8
匿名用户
非技术类实习生
未通过
前一天HR电话联系,第二天如时到达。 换了另一位比较年长的女士,非常温和,主要是根据简历提问。 一开始是英文自我介绍,英文询问问题。 之后问是否了解这个职位,面试官举例,设计一个场景让我答,并要求纸质画出流程图,从、流程图要求全英的,总的来说,难度挺大的,注意互联网运营和这种硬件厂商的运营不同,注意区分职位。
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2 年前 发布
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英特尔
英特尔面试经验
英特尔面试经验:HR电面之后是部门body面,之后是部门boss面~