面经详情
匿名用户
面试了职位:高级系统测试工程师
未通过
面试对以前的经历问得很仔细
很遗憾错过了校招,当我知道还有空缺职位的时候,就网申了。史密斯效率较高,网申一周就给打电话了解基本情况,要了一下我的QQ号,说如果进入下一轮会有通知视频面试。三天之后预约视频面试,HR和供应链经理一起,先自我介绍,然后对着简历一点一点慢慢问,深挖你做了什么,有何收获,希望大家没有把握的事情不要乱写。如果被发现有掌握不熟练或者回答支支吾吾,甚至弄虚作假的,基本就game over了。视频面试太专业的问题还没问到,主要还是简历和人际关系的处理。暂时进入视频面试,如果有新的进展还会回来更新。。。
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匿名用户
软件测试工程师
未通过
刚毕业,学了软件开发,Android小工程师,其实没啥开发经验,感觉面试个测试应该没什么问题,面试我的是项目部经理,主要了解我对移动平台上软件使用类型,玩游戏多不多,然后具体说明了加班问题,怎么看待的,然后说了下待遇问题。
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Q:对于测试软件所考虑的那些问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试很简单,第一轮人力资源主要问从业经历及对自己职业规划;第二轮部门负责人主要问从业经验及解决技术问题的方法论;第三轮公司副总主要是聊对职业规划。当我向他们提问公司未来规划及员工职业规划时,他们并不能清晰给出答案。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是投了简历,然后收到了面试通知,先笔试做一套测试的题目,主要是关于测试的基本流程和sql,然后是测试主管面的,比较和蔼,交流比较愉快,问了一些测试用例的设计思路,然后人事面,没什么难度,就是问问愿不愿意加班出差,薪资要求什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:测试一个金额的输入框,怎么设计用例。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
第一轮,技术面,大约40分钟。 第二轮,人里面,大约20分钟。 第三轮,领导面,大约40分钟。 整个面试流程从2点开始到5点多结束,最终的结论是不通过,我也是醉了。不知道他们想找个多牛逼的人去。
包含1个问题,1个回答
Q:探索性测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试实习生
未通过
笔试两个选择:JAVA和C、C++选一套,我选的C、C++,读程序题还有程序排错,还考了Linux。 面试一共两个人,问了项目还有之前的实习,简单的测试问题(白盒黑盒测试),还考了一个简单的编码题,但是发挥的不好,面试完才想起来答案。貌似他们需要有测试经验的人,通过聊天感觉出来的。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
一共是四轮面试,前三轮面的非常之快,一人大概10几分钟的样子,问的大同小意,也就是之前项目经验及一直测试流程方法之类的,最后一面HR聊了很久,貌似工资给不到我预期标准,可能没戏
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试有三个面试官,一开始主要就是自我介绍,然后问软件测试你做过什么,了解多少,因为我本身实习的时候做的就是软件测试,所以就问了实习的公司日常的测试流程,还有简历上的项目大概问了一下,没有太多技术的东西,之后就是家庭情况这些了。
2 年前 发布
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南京科远股份有限公司面试经验:面试对以前的经历问得很仔细