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一面技术面,看中成绩、个人综合能力
一面四个人,有一个应该是部门领导,另外三个是做技术的,首先三个人问技术,主要针对你简历上做过的项目来问,通过你的回答了解的表达能力、对技术细节实现是否清楚等,技术问题过了之后,领导会问一些情景问答,给你设一个在公司遇到的问题情景,看你如何处理等。 今天刚通知一面过了明天去参加二面。
Q:你为什么选择29所

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