面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营实习生
未通过
面试官很年轻,问的问题也很中规中矩
星期四投的简历,星期五收到面试的电话通知,通知我周六去面试,才知道他们公司是大小周上班制,我去面试的那天又告诉我人事经理出差了,面试我的人不过大我一两岁(我是应届生),最后不了了之
Q:1.自我介绍 2.实习中曾经遇到的困难或者难忘的经历 3.有没有成功的运营案例 4.用三个词评价自己 5.以三月份为时间节点策划一个H5宣传主题 6.用过什么APP,印象最深刻的APP营销活动是什么 7.两年内的职业规划 8.与上司意见不合怎么办
职业规划
应届生
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匿名用户
产品运营
确定通过
面试的是一个需要每天审核视频和写pus***案的岗位,面试分为两次,初试和复试初始挖掘简历,并直接拿出抖音让我分析哪些视频是用户喜欢的,然后还布置了24小时内完成一个产品分析报告。复试现场需要写pus***案。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
未通过
原本投递产品经理,转岗产品运营,转岗当天通知面试。一面40min自我介绍,对工作经验的深挖,在项目中承担的角色,对运营的基础考察。二面15min自我介绍,遇到什么困难,如何解决。面试官很不耐烦,明显对我没有兴趣,原因未知。草草结束。3天后通知凉凉。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
9月7号笔试的,两个小时,有13题专业测评(三个主观题)+20题行测;9月19一面,形式是无领导小组面试(群面)40分钟 一组12个人,都是面运营岗的同学,地点在光谷那边的凯悦酒店,签到时会给张纸自己制作号码牌,写上姓名和编号。面试间里有几张桌子围成一圈,4个面试官两两各在两个角落里,还有一个主持人,主持人让每个人简单自我介绍,说姓名,学校专业即可,然后在宣讲完规则后就让我们自行讨论,主持人和面试官全程不说话。 群面题目有的网站也提到过,就是选择方案的问题。材料很长,有七八页纸,材料大致内容就是一个国外的高端服装公司做了一个调查,得出一系列数据表格,存在的问题,改进的方法。后面给出了8个方案,每个方案都有对应的预算金额,要求是给你5万英镑,在5万英镑预算内从这8个方案中选出几个方案组合成最优方案,解决公司目前存在的问题,达到拉新留存的目的。面试完十分钟后就会出结果,叫到名字的人就是群面通过,留下接着业务面面试。我们这组12个人最后过了4个,其他组有的12个过了五六个。通过率还算高的,只不过我没过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
系统运维岗
感觉没戏
面试时候是视频面试,每个人单独面,从教育经历、工作经历、家庭情况等三方面进行自我介绍,因为我是去年刚毕业,所以只有实习经历,因为自己之前接触过财务相关系统,所以这方面的问题比较多。 问到的是比较基础的知识,以及个人职业规划等方面,面试不是很难,面试官人很好,就是不知道自己这次面试结果怎么样。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
确定通过
我本科硕士都是一本电气专业的,所以学校一般,但我是在最后一批面试的,所以基本上和我一批面试的都通过了面试,面试先在人资做一份简单的关于专业和公司认知的卷子,然后去会议室面试,面试时是一对多的,公司领导还是蛮重视招新的,有很多部门领导在场,会问些专业相关的东西,主要是你的自我介绍,问题都不算难,主要是想知道你能不能吃苦。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能适应一线工作。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营专员
未通过
第一轮群面,无领导小组讨论,让找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案第二轮单面,各人都分到了不同部门不同岗位,我是百度旅游。单面其实没有很拘谨,面试官穿着也比较随意,态度很亲切。面试官不是HR,就是部门负责人面试,感觉如果进了的话,应该就会在面试所在部门工作了。
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包含1个问题,1个回答
Q:找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为,失败是成功之母。虽然失败了,但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出,我到底有哪些方面的不足,并从中发现很多问题,教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后,我要开始接触这个社会了,踏上自己的工作岗位,我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试,我已经知道自己缺少哪些能力,自己也慢慢开始积累一些经验,并从中吸取教训,掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中,可以顺利通过.
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2 年前 发布
1
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