面经详情

3月26号早上9点半的面试，因为学校较远，很早就起来了。是到碑林区的一个大酒店，不好找。提前来了20多分钟，进去面试官已经到了，在一间会议室里。是群面，最后有20多人吧。过程是先做一个自我介绍，1分钟的，可是感觉很少有没超一分钟的。接下来是每人一张材料，分小组讨论，再推选一人代表小组发言。其他人提问。最后每人推荐一下表现最好的人。感受是感觉自我介绍时有点紧张，自己不知道自己再说什么。小组讨论时没有掌握话语权，发言很少。心太软，建议大家不要太顾及别人，要争取表现机会。还有，还是不要迟到的好。那天大部分人都穿了正装。不知有没有用。对了，每一阶段都是有时间限制的。...查看更多

面试约好是2点我提前一点多到的，上班地址环境还行NEO大厦，过去敲门敲了很久前台竟然在前台睡着了，然后抬头告诉我他们是休息时间让我下去等半个小时再过来面试。作为一个服务公司这么热的天，让去面试的人很寒心。 本人工作经验6年，离职前薪水14000，去参加他们的高级工程师工作面试，然后HR 面试的工程中，一遍听我说一边一个劲的撇嘴，看到更多的是鄙夷的眼神，自问自己都是按照实际情况如实 面试，还是第一次见这种不专业也不礼貌的HR,一次次的老是打断别人，很礼貌的微笑，期望薪水写的一般18K 面试完感觉可以，然后叫他们的副总过来面试，说一会就过来，巴拉巴拉一会就走了，然后过了一会她过来了，他说我们不要浪费时间你这个薪资范围太高了，不用浪费时间，不知道是谁在浪费谁的时间？，用不着这样吧，我就不明白了面试之前我都问了我的薪水要求，你们说没问题。 就算是出于对面试者的尊重最起码见个面？，最起码的礼貌和尊重的没有，看到的更多是武断，专制。面试过N 次头一次见过这么摆架子的高管，呵呵 。没有深入的面谈怎么知道别人的能力和水平呢？从这些看到了一个公司的管理，以及服务态度以及理念。希望以后不要遇到这种公司。呵呵。...查看更多

面试 只问些木材基础知识 刨花板（Particle board）又叫微粒板、颗粒板、蔗渣板，由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料，施加胶粘剂后在热力和压力作用下胶合成的人造板，又称碎料板。主要用于家具制造和建筑工业及火车、汽车车厢制造。 因为刨花板结构比较均匀，加工性能好，可以根据需要加工成大幅面的板材，是制作不同规格、样式的家具较好的原材料。制成品刨花板不需要再次干燥，可以直接使用，吸音和隔音性能也很好。但它也有其固有的缺点，因为边缘粗糙，容易吸湿，所以用刨花板制作的家具封边工艺就显得特别重要。另外由于刨花板容积较大，用它制作的家具，相对于其他板材来说，也比较重。...查看更多

一面人事主要介绍公司情况，工作概况，会询问薪资意向，个人基本情况等等很简单的问题。 二面由总经理负责，主要是他在讲，更详细的介绍研究员的工作内容，对于工作的辛苦，提前打预防针。。 二面后立刻会再次见到hr，会告诉结果，我通过了，就谈了薪资，然后给期限答复。over...查看更多