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笔试加面试,有点难度
面试前HR先打电话让准备了一个PPT,关于杭州试水无人超市的看法,去面试的时候直接把PPT拷走了,也没让现场讲。然后是一个小时的笔试,对于我一个文科生来说,确实有难度,各种推理题智力题数学题,还有性格测试,然后最后是写小文章,对柴静穹顶之下的看法,对百度一款产品的看法,有一款产品遇到了问题,如果是你,怎么解决。最后还让自己设计一个产品。第一次参加互联网公司的面试,果然和传统行业不一样,笔试题都这么烧脑,感觉自己回答的一般。笔试完是一个经理过来面试,问了下之前的工作经历,主要工作职责,做市场调研是怎么做的,具体的流程,从上一家公司离职的原因等。因为面的这个职位是要做竞争对手和整个行业的调研,问我有没有这方面的工作经验,回答没有,然后就直接pass了。最后面试官给了些中肯的面试建议,很感谢他。感觉互联网公司的人确实比较随意,文化也比较轻松。

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匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
------------------------------------正式面经-------------------------------------------------- 一面:挑了一个胖胖的面试官,不苟言笑,不过也不太压抑,问了好多问题,差不多一半没答出来,本来以为这一面就挂了,不知道是不是面试官同情我,居然过了,在此感谢他! NO.1 3-sum问题,就是给一个数组和一个数sum,找出其中和为sum的三个数,hash可解决,后来改了一下, 要是数组元素是复数呢。lz不知道了,改改hash函数应该可以? NO.2 给一个N位数和一个数字K,将N位数中去除K位,使剩下的数最小。要求写代码,贪心加递归可解决。 NO.3 两个排序链表的合并,判两个链表是否相交,求第一个交点,链表判环,求环入口,链表排序,对链表实现二分查找,这些都是很基本的,参考编程之美即可 NO.4 二叉树的重建,参考编程之美 NO.5 一个概率题,大意是一个老头做生意,每天要给他的其中一位顾客送礼,但他只能记住一个顾客,要记住下一位顾客就必须遗忘上一位顾客,当然也可以选择不遗忘。要求为他设计一种方法,使对于每位顾客来讲,获奖概率相等。lz无解 二面:饥肠辘辘的我和面试官,快速解决战斗! NO.1 有向图的拓扑排序 NO.2 普通树的广度优先遍历 NO.3 海量数据:出现最多的100个query 三面:败给了笑面虎面试官 没有hr面,还是技术面,不过略带了hr的风格,会问你喜欢看什么书啊,有什么兴趣爱好啊,学习生活中会遇到最大的难事是什么,怎么解决的。技术问题如下: NO.1 strcpy,注意健壮性就好了 NO.2 包含min函数的栈,见编程之美 NO.3 c++的内存管理机制,栈有多大,栈溢出 NO.4 多态,多态的实现,多态的优点...查看更多
2 年前 发布

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