面经详情

初面就是无领导小组讨论。。。
最开始是网上测评,有行测和部分技术题,后面最重要的是两道产品题,一道是设计一款机器人,分析功能,一道是网上动物园的功能,分别考察产品逻辑和创新思维,一面就是无领导小组讨论,是选择提高奶茶店销量的最优方案,一定要提前对无领导和产品做好准备,不要在意数量要在意质量,个人就是考虑的思路不全面还急着说话。。。企鹅的HR们真的很厉害,提的意见也很中肯,受益匪浅!

相关推荐

匿名用户
产品经理
未通过未通过
腾讯群面,一面面经 : 本来是想发到应届生求职网,分享为自己攒点人品,可惜他这个网站太BUG了,我直接根本登录不了。 在面试之前,我为自己设定的目标就是:对我一个没有任何产品作品,没有写过一篇竞品分析报告的我来说,去见见世面,看看人家要的是什么,自己又缺少的是啥 群面:我们组7个人,一共进了2个。题目就是设计方案把无人机卖给老人。 面试官是2个,应该一个是部门老大,一个是总监吧,我猜。 他们就在边上做着不会发任何言,一旦面试官说开始就已经开始计时了,所以时间要根据面试官的计时起点。 我们整个组都在围绕着为怎么设计这个无人机在讨论,在整个群面中,我的贡献是脑洞极大的设计了最新的VR技术,设计智能语音识别功能。最后做了那个reporter为面试官做了总结, 最后我们组就留了我和另外一个男生,最后回头一想,为什么面试官要的是他,第一他思维比较能从互联网产品角度出发,场景化思维去思考老人的需求,也能把比较偏的思维拉回讨论。 留我的原因,可能是觉得我给的idea比较新,思维比较好,再加上最后总结的时候还是比较有条理。 下午就查询看到是初试,就知道自己过了群面。 初面:面试官一对一的面试,就是昨天群面的面试官,第一个问题就是问我如何评价昨天的群面。所以群面做好能记住群里人的角色,名字,能给一个系统性的评价,让面试觉得你这个人是留意生活的。 然后他再来让我回忆昨天的面试题,说如果现在让我来做,我会怎么办。我就把题目大致回忆了一下,然后面试官才告诉我说,昨天我们组的方向完全偏掉!!我们都一直在讨论这个无人机有什么功能,而题目是要求如何卖给60岁老人! 艾希吧,怪不得一个组的人没剩几个。。 然后又给我机会让我说,我又***的把功能设计了一下,他打断说,你这个跟昨天不差不多么。然后我说无人机可以做帮老人拿东西,在天上拍摄家庭聚会(这些功能是我在群面完了搜索无人机时看到的前沿的东西),结果面试官说,你让无人机拿东西还不如养条狗,,瀑布汗,,,他再给我解读了一下,说主要是方案,如何卖,怎么卖。我才反应这是道运营的题目啊!!艾希吧 然后又给我时间让我想,我就从广告,老人的心里需求(孤单,猎奇),还有去什么敬老院啊老年人组织开展地推活动~~现在我才觉得我回答的互联网思维不强啊! 现在回头想,觉得应该考虑如何使用互联网的方式将这个东西卖出去,首先分析老人闲暇时间互联网产品用户习惯,他们可能使用到的有:游戏类产品,健康类产品,视频类产品,社交类产品,通过这些渠道增加我们的无人机广告。基于老人的社交软件,维护一个社区,QQ群,开展微信公众号,推送我们无人机的功能,优势,通过将老人的购买需求场景化,并融入我们的无人机,表示无人机能解决他们生活中哪些实际的问题。基于社交关系,把这些老人维护起来,可以降低价格让一部分老年人组织,比较有领导力的人购买无人,组织分享航拍内容,里程的方式在群里共享,激发种子用户有社交关系的老人的购买欲望。 以上是我第二天的思考结果,不过我已经被面试官挂掉了。 经验总结:1.多阅读,多看产品分析,产品运营的东西。 2.每个人面试内容都不一样,没必要执着追求面经。 3.对于自己有一定想法的产品,尝试分析竞品,画原型图去打动面试官。有作品比有空口无凭的产品热情来得真实。 这次二面看到很多学生就倦在楼道口,面试官门口等霸面。我真的想说,除去那些真实有实力的人,面试的偶然因素挂了的人,在霸面中这样的人能有那么多吗?还不如把这份锲而不舍的精神拿去提高自己的产品修养,做几个作品,多去思考。大家都知道产品岗位是一个十分热火,竞争十分激烈的岗位,在千万人中别人凭什么选你?你跟大家思维,学历,能力,经验差不多,面试官为何不选择一个更好的人。 共勉。...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网腾讯科技(北京)腾讯科技(北京)面试经验腾讯科技(北京)面试经验:初面就是无领导小组讨论。。。
正在招聘高级后端开发工程师200 个岗位