面经详情

我约的是两点半的面试，我两点到的，去的时候我就发现有5、6个应聘者在哪里等候了，在前台签了个到就和那5、6个人坐一块，都没人说话，多尴尬，后面陆陆续续又来了10个面试的。大家想想看，竞争情况，我当时一看这情况就没自信了。 后来又把我们所有人带到会议室，等了20几分钟，才分两批面试的，我和另外6个人去的健身房面试，就一个人事女的，简单的轮流自我介绍后，就问“你们认为是穷人应该理财还是富人应该理财，叫大伙集体讨论，”那个人是女的还特地强调几遍，是集体讨论哦，只有五分钟哦，感觉她有点不耐烦。后面讨论完了，他就简单的说了几句叫大家回去等通知。我去，至少我那一边7个人，每一个当场给答复的。搞不好全挂了。 ...查看更多

据HR的说法，招聘需求是相当紧急的。 所以， 十天的时间，从HR电面到MANAGER及同事电面、Excel+Word练习题，再到组长面。。中间几乎没有停。。悲催地在抵京赴考的路上还在完成规定时间内的练习。 面试官整个态度是蛮缓和的，形式是很传统。一般是自我介绍，Motivation、专业测试三个部分，全程英文。额，只能说熟能生巧吧 但愿。。 最后一场Conference call，中国同事全程听着我和客户聊，并不发言。。半程英语半程中文，阿sir的口吻各种轻松，天知道我在这头紧张兮兮地回答，完了默念求平安啊 特地强调了有可能加班，然后入职半年主要是各种打杂、充当信息搬运工之类，我回答了可以接受，已有心理准备。 看的是互联网行业，所以就问道了几个重要的电商服务和产品比较之类，部分实在没用过或者是未深究，我已跪。 对方一边轻松地问问题，默默听完我讲话，一边貌似十分赶时间地半个小时内挂了电话，反而几乎没有问技术性的问题。 周一面的，已然四天了。不敢有什么新举动，只能在家踱步，不可抑制地把自己回答的东西检讨了千万遍。人已昏，好运貌似还在空中飘 故发此文，以求明了...查看更多

第一次的面试官是个印度人，也是杭州地区管行研的主管，口音稍重，语速稍快。他人比较好, 所以当有什么听不清楚，尽管开口，让他解释清楚。面试大概20分钟，大致流程如下，刚开始他先自我介绍（包括介绍公司），接着本人自我介绍，然后他开始问问题，快结束的时候，他会问薪资期望值，谈一谈下一步该怎么办（其实就是等通知），最后的最后，他会以经典的方式结束，问我有什么问题想问。 我还是有点紧张的，因为毕竟全英文面试。第一面会计和股票估值的问题不是特别难，但自身简历上的问题却可能让你头疼，他会扣住某个细节询问，比如你没有考特许金融分析师，他会问你为什么没有考虑考特许金融分析师。总结来说，对基本的估值模型和会计知识要有所了解，对自己的经历更是要了如指掌。...查看更多

HR联系了，当晚就确定第二天manager电面。面下来有点累，感觉印度manager很有激情，从一个点出发能讲好久，原本半小时的面试拉长到了一个小时。面试的问题就是自我介绍，然后问中国有多少bmw，这一轮倒是没有碰到大家说的财务问题。面试官讲了很多公司的背景，职位的职责，谈了薪酬。给三颗星难度其实是因为印度口音。...查看更多