面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
感觉靠谱
面试真不是一般的难 简直喷亏
面试经历: 1,笔试,就是行测+性格测试+英语,70分钟,这一关不怎么淘汰人 2,面试,可能由于我所在的是985高校,HR只问了一些个人情况以及为什么选择比亚迪、你对自己的评价、你的优点、朋友对你的评价、之后能签约还会不会去其他公司等等等等,象征性的问了一下专业排名,就这样。结果第二天就发短信让我去签约了…… 建议985/211的不要去比亚迪,这待遇太亏了……详见面试问题第四条
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
接到HR电话然后两天后去面试。笔试:全英文,包含数据结构与算法,语言基础(JAVA)以及数据库等。还有少量的关于设计模式的。一面:技术面。2个工程师,一个偏资深,一个偏年轻。问了一些项目的实际情况,和正在学习的新技术。二面:经理面试。先中文聊了一些项目经历,后来英文问答了一会,对我的口语表示满意。大约三天后HR通知面试通过,然后开始谈薪水,一周后收到邮件offer.觉得公司氛围很好,现在即便公司有变故,也不后悔。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
第一面,做题。感觉是套路了,需要准备一下。C++,操作系统比较多。少量算法和直接写程序。难度一般。 第二面,2个技术员面试,有可能会问到一些技术细节。反正《程序员面试宝典》之类的多看就OK了。面试官还是比较和善的。开头一般有个英语介绍,背一下就好了。 最后是经理面,到这里一般就算过了,除非就是待遇没谈拢。这里不怎么问技术,主要是了解其他方面。态度好点就可以了。 总体来说还是比较容易的,只要技术过得,就可以试试。
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包含1个问题,0个回答
Q:英语自我介绍。自己背就行了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
主要是先过笔试,然后会有2轮面试,第一轮是技术面,看编程功力等和一些脑筋急转弯的题,第二面就是看综合素质和老板面谈。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先是做一套试卷,包括有C,C++等。然后等了一会就会安排到会议室。第一个面试官问了一些以前读研时候做的项目,包括AGC等。然后是第二面,面试官问了一些信道均衡方面的东西。然后是第三面,主要问了一些做项目的程序,如果遇到问题该怎么解决等等。然后第二天是经理面试,主要问了DSP相关的一些东西。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一般有三面,两次完成,一次笔试,笔试题是英文的,都是些基础题。一面是leader面,二面是manager面,二面会简单测试下英语口语。然后就是HR谈工资.
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
总共面了4轮,一轮电面,3轮现场面试,总的来说难度一般,主要讨论是我所做的项目,我觉得这次面试最难的还是要求英语,这对我没有外企工作经历的人来说,比较头痛,他们给我一个需求,让我说下对这个需求的理解,里面有好多专业名词不认识。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是笔试:主要是C/C++以及一些基本概念。30道题,对了18道就可以进入下一轮面试。 技术面试:笔试通过等一会儿就会进入技术面试,当时是三个人面。都很友好,笑眯眯的。 技术面试结束之后就回家了。几天后接到电话再面。这一次是经理面试,主要是针对简历做一些提问以及口语测试。
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2 年前 发布
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