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奇葩的面试 与工作无关的问卷
比较奇葩，先让填写一张跟工作内容毫无关系的问卷，果断放弃，并且地点不好找，面试的人很多，感觉不是很靠谱

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匿名用户
客户服务经理
确定通过确定通过
在P2P这个行业中，大众所理解的客服一般都是销售经理需要做的事情。这里的客服岗位说准确一点应该算是销售支持和客户服务，我们内部人士说的就是债权匹配。这个一般人是不会的，必须要有人带着你才会。所以，面试很长的剪短，你会就是小波波，不会也面不出来。
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Q：薪资的询问是个技术活，也是个暗斗的过程。
2 年前 发布
匿名用户
客服经理
确定通过确定通过
一面还可以，见到了经理。二面过了一个月因为美国那边要延迟，财务有问题。三面见了老板都觉得我合适就要我了。中间过程不复杂，只是人事不了解工作内容，所以和经理说的不一样。但是工作环境刚开始还是简单的，后来并购之后互相碾压已经没有什么做下去的必要了。
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Q：你对未来有什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
客户服务经理
未通过未通过
面试一共分三轮，去到前台首先是填写应聘表格，然后做一份英语测试，再进入第一次面试。面试一共两个人，应该是Hr和部门同事。感觉另外一个人太非常不友好，一直问很尖酸刻薄的话。说实话，没见过外企如此拽的面试官。500强企业也没那么叼。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务经理
确定通过确定通过
1、电话面试，询问学习工作经历IQ等。 2、本地面试，由区域负责人及本地老员工面试，主要是自我介绍，对公司的了解，及对应聘工作的了解。 3、总部面试，由HR及部门负责人面试，自我介绍，工作场景模拟回答。
2 年前 发布
匿名用户
客服经理
未通过感觉没戏
一共分为2场，第一场半结构化面试，有3个面试官，但是只有一个问问题，3个同学同时面，共15分钟，主要是自我介绍，然后针对自我介绍和学校问问题；第2场是无领导讨论，时间特别紧张，1分钟看题，讨论时间只有8分钟，2分钟最后总结。无领导题目是关于信贷扶贫的，是选择题。总之，两轮面试时间很紧，需要脑子转的快一些。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
客服经理
确定通过确定通过
面试主管一口刺耳的中式英语，结巴成及，根本无法明白她在说什么。但是令我最佩服的是，她竟然一直鼓足勇气说了好久 。最后听明白她的问题后，她很轻蔑的怀疑你的智商和表达能力。装作很淡定的样子，其实巴不得求职者尽快入职。 听说部门极度缺人，人员流动率太高。所以招人心切，言语中无不透露出那种小九九。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务经理
未通过未通过
一共有三次面试。人事面试为一面，妹子很可爱、很贴心帮忙安排。等待二面的时间非常长、人事妹子海特意叮嘱，因为在开会，等待时间会比较久。二面是培训讲师，问了一些问题，基本上根据简历来的。一般都是问为什么离开上一家公司、学的专业是什么、上一份工作的细节。等待三面面试官到来也是等了很久。三面就是部门主管来面试了，基本上就问一些相对比较苛刻、严峻的问题。面试一共耗时接近3小时，主要都是在等待为主。...查看更多
2 年前 发布
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