面经详情

由支行行长、副行长、行政领导一起面试，一个一个进去，首先进行简单的自我介绍，然后问上一份工作内容和离职原因，对于综合柜员工作内容的看法和认识。然后具体问了一个问题，如果有客户因故在大堂闹，破坏正常经营秩序，你身为大堂经理，该如何解决？  总体面试还是蛮轻松的，领导也是聊天式的沟通。...查看更多

有两轮面试，第一轮是群面，我这个组一共进去12个人。一开始是30秒自我介绍，自主发言。然后面试官会给你一个问题让进行小组讨论。大家可以自主表达自己的观点，通常第一个发言的会被面试官注意，一定要组织好语言，思路清晰。不能第一个发言，最后一个总结也可以，只要总结的好通常会留下好印象。我这个组最后留下两个进入2面，还有一个黑幕，商业银行嘛大家都懂，有资源就能留的下。...查看更多

首先是笔试，我考的时候没有作文，就是一些辨别题、选择题还有计算。第二天通知去一面，一面是10-12人一组的群面，三个面试官，无领导小组，给了一个题目，是往大平台发展还是在小平台发展。 过了一两个礼拜出了二面的名单，过了三四天人力来电话通知我去面试，二面有五个面试官，单面，会问你的优势啊，在哪里还有应聘啊，家里情况啊这些。二面有些紧张了，第一次这么多面试官的单面，感觉没底。 ...查看更多

先分组面试，一共40多个人吧，分成8组，每组5个人，然后几个领导和人力资源主任坐你对面一个一个问话，一个一个回答。主要还会问“你愿不愿意当客户经理”，言下之意就是拉存款。当时我的回答是：目前家里背景关系不怎么样，可能做业务对于我来说会比较困难。然后也就没多说了。后面结束后等通知，结果最终我朋友进去了，而我没机会！...查看更多

接到短信参加笔试和面试 笔试分为两部分 第一部分 类似行测 但比行测简单 填空题比较多 第二部分 话题作文 面试的话首先全面 不分顺序自我介绍 然后给一个话题 发表下自己的见解 再分成小组给一个话题辩论 看各人表现 表现好的留下二伦单独面试 主要针对你的简历提一些问题。...查看更多

免笔试进入面试，面试有两轮，一共有两组，一组14个人，每组进7个。第二轮刷不刷人我就不知道了，没有进到第二轮。第一轮面试先是两分钟自我介绍，然后是18分钟的无领导讨论。自我感觉良好，我不是一个自负的人，来之前也做好了迎接失败的打算，但是一面下来，在把自己表现和其他人对比来看，我是不服的。 有些人表达断断续续，卡壳，观点也都差不多的情况下进入了二面，而我自我检讨，应该就是语速偏快，没有适当的停顿吧。总体来说虽然比不上那些语言表达优秀的同学，但是比起有些进面的同学，真的是不服。 ...查看更多