面经详情

由于身在海外，所以是电话面试，通话时间长达1h45min，由部门主管进行面试。整体过程十分顺畅，和面试官很聊得来，原定一个小时的电话面试最终长达两个小时。 面试官分享了很多个人经历，包括为何选择海航，在海航前的经历，并且对比之前和现在的工作环境，也对我的未来职业发展提供了一些畅想和建议。提问主要都围绕我的工作经历展开，问得非常细致，后来发现我的工作内容和面试官年轻时的的工作经验十分类似。但是必须到海口工作，问我是否愿意我拒绝了。 ...查看更多

海航校招不刷简历，直接带着简历去参加一面，一面是群面，先去排队分组，小组讨论，结束后两分钟就出结果，过了的人直接单面。hr说海航最低要求是六级，但是我只有四级，就没过单面。单面挑了简历里的实习内容深挖了一下，其余的就只问了问家在哪有没有男朋友，但是同班也没过六级的男生就被录取了，选择岗位比较重要，女生不要选辛苦的岗位，一般有性别歧视，最好选需要人数多的岗位。...查看更多

先是小组讨论，12个人左右，基本上都是研究生，或者更多。毕竟全北京的高校，包括北京大学、清华大学的都有学生来参加面试，甚至有天津和河北的学生坐火车赶来的，好多人的。 面试了两轮吧，当天上午小组讨论，我们组12留2，本人有幸活了下来。十分钟后就给出消息了。 通知下午两点二面，一对二，两个面试官，根据岗位面试专业问题的。后面就回去等通知，很长时间才有邮件通知过了。 ...查看更多

从投简历到拿到offer,会经历四个过程： 1.网上测评。原来以为是类似SJT的测试，结果就是性格测试、图形逻辑还有变态的数学题。Anyway, Alpha go也做不完的，填满就好。 到了面试现场也有人没做这个测评直接杀过来，回去补交的。 2.第一面，group interview，共有三个考官，其中两个领导考官，还有一个年轻人应该是主考英文的。首先是中文自我介绍+英文命题演讲环节。然后是无领导小组讨论，题目就是网上很多的那个领导能力要素的排序题。我们这一场leader和做timer在终面都没有show up。 3.第二面紧接群面，individual，考官同上。就个人CV、生活经历、学术经历、工作地点、岗位意向提问。 4.第三面在次日，individual，考官是一位高层。问题和第二面差不多。我问了在香港工作的几率，结果回答是香港分公司暂时还在筹备。 就本战而言，在群面阶段本科应届生基本被刷，从二面到三面应该是直通。 过了将近两个星期，先是收到电话通知，再是邮件的offer。 网上有人说，海航的管培生筛选就是让人感觉千军万马过独木桥，最后方觉offer来之不易，快快应承下来。本人觉得虽然来面试的人不乏名校海龟克莱登大学的，但是试水的多。毕竟工作地点是在海口，即使一年后有外派机会，谁知道是被派到北上广深港，还是西沙群岛呢。...查看更多

周六参加的招聘会，晚上收到消息第二天上午去面试。大约4，5个面试官，其中一个一眼看上去就是HR，说话各方面很强势的那种，其他应该都是部门头头类的。十人一组，每人两分钟中文自我介绍，然后大家一起参与一个讨论（怎么处理问题的那种），尽量多发言吧，不论怎么说。后挑一人总结你们所有人的结论。接着每人个陈述自己在讨论中扮演的角色，以后在以后工作中会扮演的角色。最后就是面试官会问他感兴趣的人一些问题。事实证明，眼缘很重要，不论你在面试中表现如何，一般他们感兴趣的人都会进入下轮面试。...查看更多

因为是在达内培训出来的。当时面试是在达内的校区内面试的。面试的时候问的技术问题比较简单。上午在达内校区面试，面试通过。 下午去往电科院复试，面试的时候是和电科院的人面试的，面试的问题也是很简单的，只不过问的问题特别多。问了大概有半个多小时，但是问题偏基础一些，很简单。 最后通过面试在和电科院你入职的部门的主任面试，看看你这个小伙能不能干，就是看看是不是可以干，看看靠不靠谱。 ...查看更多