面经详情

通知面试非常快，效率非常高，上午投递简历，下午就面试。 面试过程非常痛苦……先是做一份行测，有逻辑思维题、简单数学计算题、和面试职位有关的专业问题、排序问题等7个模块。毕业太久没做过这东西，做得各种吊打……hr直接说没遇到过错那么多的人。 接下去就是关于之前工作模块的问题，问得很细，对自己工作清楚，是可以轻松回答的。然后又被hr吊打，说和这个工作的内容不匹配，还差一点。不过hr人比较好，说现在信息部的经理在，拉我直接进去面一下，省得白来一次。 然后我也不知道信息部是干什么的，应该突出什么工作内容，所以就按照一问一答地去答复。那个经理很nice，一直笑，很轻松，问的问题不算尖锐，主要是之前工作中的亮点、有成就感的事等普遍性的问题， 正常回答即可。因为不知道那部门是干啥的，要招什么人，所以回答也没有重点突出很多内容。 面试好以后，下着暴雨，没带伞，都没有心情吃午饭了……3个小时的面试，一直被吊打，唉！...查看更多

校招，冲着现场笔试去了。笔试内容就是gmat逻辑题，但不是最难的那部分，整体感觉比较容易，因为也做过不少笔试了，套路都差不多。只有最后三题是英语的。hr效率比较高，没几天就通知第一轮面试，两个面试官一起面，就是过往经历呀什么的，还是有点aggressive的。第二轮群面，放心好了不刷人。就是小组讨论针对问题提出一个解决方案，不需要什么准备，只要记住以一切以客户满意为最高原则就好了，其他什么都可以让步。终面部门经理，压！力！面！各种被吊打，而且是笑嘻嘻的态度超好的提出各种尖锐问题，面完觉得没什么期望了let it go....查看更多

在参加宣讲会之后就直接进入笔试环节，自己一个人认真做的，没用手机没和伙伴对答案，最后没写完，总之感觉很糟糕一会不会有结果，但是，过两天竟然接到信息说让初面。然后就有1个小时的初面，感觉有点小压力，是2对1，一个HR 很好，很温柔，问的问题很少，一直在微笑，另一个就是你申请部门的负责人，问的问题很细，连环问，有点压力，不过只要自己认真答根据简历上的内容真实回答就可以了，所以这个时候，小伙伴们要注意了，如果你简历上有假的内容很容易被问倒的哦。当天就有群面的信息，是无淘汰制群面，一道实际商业案列解决问题。60分钟，5分钟考官介绍，10分钟独题说出大纲，然后就进入讨论，留5分钟给代表人做presentation，5分钟考官提问环节。很温和的一次群面，本人是第一次参加群面，很享受这个过程。在等终面，如果终面过了，会再写的。...查看更多