面经详情

面试分两轮，先是去了广渠门内的总部，面试需要带一份简历，不过到了那还是一份公司的表格，面试时HR会很仔细的看你填的消息，并有针对的提问。面试还要求准备一个3-5分钟的英语试讲，主题不限，试讲最好有趣生动，讲完会用英语提问。面试通过会询问你对工作地点的意愿，一般般就近分配，安排去中心复试。复试依然是填表格，问问题，可能需要你去教室试讲。 瑞思看重英语水平，亲和力，沟通力，员工的稳定性。...查看更多

虽然只是应届生，但是运气比较好，拿到了offer，准备年后入职，教学岗位成人英语教师，面试一整天，也是经过了无领导小组面试，然后试讲，最后终面，第二天收到offer。个人感觉最重要的就是自身水平还有够自信，其实就是看有没有做老师的样子，能否hold住场子～我以前没试过无领导小组面试，只是平时说得比较多，学校也有很多presentation的机会，所以speech不会怯场，其实主题是什么真的不重要…...查看更多

两轮面试，第一轮做题，一篇阅读，一篇作文，40分钟做完。一定不要紧张，我比较紧张发挥的不太好。做完题的话，HR面试，英文自我介绍，接着常规问题，你为啥选择这个职位，薪资等二面，校长面试，很nice，全英文对话，就和一面的问题差不多，放松回答就好。试用期工资很低呢。...查看更多

流程走了不少，招聘会上被HR初面了一次，第二次到机构本来是直接要见教学主管的，结果约定面试时间前十五分钟才说主管临时有事不在，到了机构又被同一个HR面了一次，这次问题与初面有些重复，但是多问了些关于家庭状况，世界观的问题。两天后正式二面，被教学主管全英面试，估计是了解你口语水平，做了自我介绍，对方也问了些如果你开班你想开什么内容的班以及你打算如何授课。结束之后就确定可以第二天来面对机构的现有老师进行试教，他们给你几页美联的教程让你备课。...查看更多