面经详情

超级差，再也不想去了，无端端被面试管怼了一顿！就说我这里不行哪里不行，毫无技术可言，说的我像个烂泥一样？我是工作了一两年出来换一份好工作的，该公司的要求习惯是可能会和我以前公司的不一样，我会努力去学习啊！但是她一脸居高临下的态度，感觉我是求职者就比她低人一等么？ 我一直认为人都是善良的，一大早，第一次见，就要被人怼的体无完肤。这种满满的恶意让我心寒。我是不会说话，我学习的教育教我知书达理让我无法反驳她，我恨自己的软弱。如果因为在这里说的话上了行业黑名单，我认了。但是我要告诉你们我经历了什么！        一个见了第一次的求职者无端端被疯狂怼！你若不要我，不满意我，觉得见我是浪费时间。那你可以说，换下一个求职者，但是我不接受一直被怼！你是谁啊可以这么嘲讽人居高临下！ ...查看更多

首先他们会发一个动画测试，做完测试要发源文件回去，我个人感觉我的测试基本按照要求完成了，应该匹配度很高，但最终还是被告知不合适，实在不知道是什么原因（从业4年，第一次在机测这边翻了车，不开心～）。希望这次经验能给后面的面试者做个参考，因为就算测试完成得很好也不一定能通过，所以慎重，毕竟做机测很辛苦（动画师都懂的～）。...查看更多

太垃圾了：流程是这样的，在boss直聘发了简历两天没回复，第三天问是不是觉得不合适，hr直接说通过明天面试吧。第二天就面试了，面试官什么就问了一些工作历程来北京几年了。然后说做一个测试题（技术测试），做完测试发给hr。说通过约二面，二面那个面试官也感觉到很没水平。问了问做了几年了来北京多久了，就完了，挂了后hr也一直没回复。 过了两天问了hr一直不回复，第三天我说如果没有结果麻烦也要告知一下啊，就回复了。说了一句我想帮你争取上去就没回复。这个hr任何流程都不了解凭什么争取，这种流程也不对啊。我感觉很不专业。虽然这家公司现在名气大，其实通过面试就能感觉到小部门的氛围很不好。 ...查看更多

其实去了实地感觉公司不大，气氛就很安逸的那种，养老公司的感觉，我是下午的面试，大概2点大家才吃饭休息陆续回来上班。先是面试职位相关的负责人会来了解一下你的情况，然后向你介绍一下公司现在的情况和你入职后大概要负责的具体工作，人很和善也很好聊天，整个过程还蛮轻松的。 如果负责人觉得你还不错的话，接着就会让人事来聊一些你的工作经历，为什么离职之类，对待遇有什么期望要求之类的的常规流程。设计职位会做一些工作内容相关的小测试。 ...查看更多

技巧谈不上，但是有几个基本常识希望你能看看： 1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。 2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！ 4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏 6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。 7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识 9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分 10.千万别迟到 其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。 祝你面试顺利！...查看更多