面经详情

面试很难 几乎不知道说啥
先问了一些问题 我胡乱回答一同 后来烧了起来 结果我被撵出去了 感觉不好 哈哈哈 开个玩笑了 千喜鹤不错 大家要把握住机会 当时我是第一次曲面 没啥经验 被淘汰了 没办法啊 工作难找啊
Q：对公司的了解1条回答

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相信很多人和我一样，投了N份简历，可面试机会却寥寥无几，我找工作一个多月了，前前后后共投了五六十份简历（我非海投型，所以这个数字对我来说不算小了），可却只得到三次面试机会。面试官是一位很nice的姐姐，过程很轻松，没有为难我。来给我面试的领导也看上去非常专业的样子。总体感觉很不错1！！ 我现在正在等复试电话呢...查看更多
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Q：之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
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面试岗位为海外销售经理。当时那个岗位据说很急，要求尽快上岗。面试时先是与HR面谈，感觉还不错后与销售负责人谈，因为当时负责人在海外出差，是通过电话语音形式面试，面试效果还不错，谈的也好。但后来没有音讯，估计是因为之前销售经验不够的原因，后来被Pass掉了。
2 年前 发布
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第一轮笔试，主要是性格测试，第二轮是主管面试，需要有比较好的谈吐和着装，条理清晰，有IT行业经验是最好的。如果通过基本上就是入职了，试用期6个月，必须签单，当然如果没有业绩，但是主管挺你，也可以过试用期，需要学会公司介绍的PPT，有一定的商务能力。
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Q：销售能给你带来什么!
2 年前 发布
匿名用户
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先做试卷，关于销售方面的问题，然后是智商测试和情商测试，类似于公务员考试题目，大概需要一个下午的时间。最后是谈薪资，人事总监会远程视频面试。进公司之后你就发现自己进了一个大坑，公司会在各个方面克扣你的薪资。公司的办事效率低的令人发指！没法呆的地方！
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Q：人事不太懂销售，只是问了一些销售的基本理念
2 年前 发布
匿名用户
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第一面是群面，首先三分钟即兴演讲，每人抽题，要把题目内容包含在演讲中，之后会刷掉一部分人，剩下的在此抽屉，会抽到一个题目让你自己弄解决方案，十分钟够上台给别人讲，讲三分钟，别人提问两分钟。当天晚上接到了二面通知，单面聊天形式，聊了聊就让回来了。
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Q：你最成功的经历是什么。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
面试需要四轮第一轮是自我介绍，考官简单问几个问题，还是根据大学的一些基本情况而问，不难第二轮是无领导小组讨论，不解释第三轮是电话面试，无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈，进了公司未来五年的规划。大致如此
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Q：最失败的经历
2 年前 发布

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