未通过面试前最好网上了解下关于百胜公司的文化，必胜客官网了解菜品及活动，毕竟是做餐饮，得有全面基础认识才能有更充足准备。一般投了简历，人事当天或者隔天就会回复，关于百胜人事招募速度和效率是非常高的。第一次是人事面试，基本投简历后给电话第二天就会安排，着装不用太正式，但整体舒适有精神。整个前提是基于你真的喜欢餐饮行业，能吃苦，有了意愿就很容易，特别是大学生是非常受欢迎的群体。因为提前就办好健康证（健康证办好需要5个工作日，记得把发票留好，面试通过后是可以报销的）所以一个星期后安排试操作，这是我比较喜欢的环节，因为可以实践了解整个餐厅工作情况，也是观察双向选择的好时候。餐厅会提前电话你做好准备，两天试操作其实是正式上班的，因为不管面试结果如何，都会发两天工资，这也是我对外资百胜企业佩服的地方。餐厅试操作时候要主动看大家名牌记住名字积极去认识大家，多沟通才能了解更多更快，要不然真工作去了，可能会因为忙，没时间了解的。记住这次面试就是餐厅经理对你的面试，那么你首要就得知道谁是餐厅经理，如果正好是他她值班安排你工作，那就卯足劲表现吧，一定积极微笑，满脸爱死这份工作的情感。带训的往往是资深训练员，跟着他们可以学习做披萨，炒饭，煮面，特别有意思。不论什么岗位，认真去做，细心总结发现问题。如果面试通过，待一个星期就会安排最后的区域经理面试，也是最关键的一项。问题有3个，你为什么会来必胜客？你的职业规划是什么？餐厅试操作发现什么管理问题？前面两个问题可以百度找到各种安全回答。最后一个问题只要注意回答不要真的找问题找麻烦，一定往积极方面讲，简单举例两个可改善的，无关餐厅无关人的。以上三次面试总共花了我三周时间呢，虽然没有结果，但依然很开心有机会接近必胜客，特别在厨房试操作的一天依然记忆犹新，特别有意思。
最后给要面试的朋友提醒，餐饮工作肯定会累，比如站的脚痛。但工作就是如此，这不是坐办公室，而是面对顾客开门做生意的苦事情，有各种情况发生的。心里准备万全。其次是，在餐厅不管遇见什么人什么性格的人，包容看待，这是真正成长人的地方。最后是既然选择进来，一定安心静下来沉淀3年做好职业规划。百胜的职业经历哪怕是你哪天离开再找工作，它依然是很好的简历背景。...查看更多
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