面经详情

过去先笔试，题目不算难，完了技术那男的去看试卷，HR介绍公司，完了一个一个去面试，两人一起面，问的较为基础。完了现场等结果，结果出来HR再叫去了解一下情况就ok了。

对面试官印象挺好的，其中有一个面试官面试方式很特别：先是让你讲之前做的项目，然后从里面挑出一些问题，让你现场写代码解决。之后会根据你的解决方案挑出新的问题，再让你解决。最后问了一些Spring Boot相关的问题。

不做题目，基本靠讲。 主要是从你过去的经历上来判断你的能力和态度。 所以那些看啥java面试集锦的基本在这里没有用武之地。 当然会现场出几个算法的问题。整体上来说比较对我胃口，因为我也不看面试宝典的哈哈

面试官先了解我的专业和我谈了一下，然后得知我是学计算机专业的，谈的觉得我比较专业，就让我做一下笔试 我作对了20道，之后面试官就和我谈了一下，之后就问问我以后想走哪个方向啊之类的，之后就说等下次复试了

整个面试比较简单吧，先是笔试，笔试题稍微有点难度，不过提前有准备，基础比较好的面试者应该问题不大。 第二面是研发部的经理面试的，感觉自己答的不是很好，有些问题回答的不深入。

面试过程大概半个小时左右，先会问你关于个人简历上的项目经历，之后会问一些比较基础的问题，比如索引的原理，说一下对Spring AOP的理解，堆和栈的区别，最后问了笔试时候做过的题，如何从1亿数字里找出重复次数前100的数，没有问设计到操作系统的问题。

先填了一张面试申请表，然后面试人员就来了，是一个人，可能是因为工作的时间比较长，他没有问具体的技术问题，只是大概问了用过什么技术和用了多久。基本上都是在聊公司的制度。面试的人很不错，问的问题都很实在的回答了。