面经详情

笔试：给了大概20-30道行测题，基本上都是一些简单的推理，不难 面试：有3轮面试 第一轮：无领导小组讨论，大概5人左右的面试者坐在屋子里，给一份英文案例材料，阅读材料5分钟，讨论30分钟，最后又10分钟陈诉及提问 第二轮：多对一面试，一般是多个面试官进行面试，基本上是基于背景提问 第三轮：一对一面试，该轮是总监或者总经理面，基本上问的都是一些行业敏感度方向的问题。...查看更多

面试流程分成：电话沟通，初试（case 无领导小组讨论），笔试（real case 在家完成），复试（presentation），终试虽然面试流程很复杂很多，但不得不承认每一轮面试都环环相扣，从最初电话沟通了解求职意向，对公司和职位的理解，初试的case主要也是想通过无领导小组讨论来考察各方面基础能力，笔试环节的real case其实就是会和今后的实际工作内容非常接近了，也想通过case让我们看一看这样的工作内容是不是自己想要的，复试主要还是针对笔试写的报告来做演讲，面试官还会针对题目再提一些问题，最后终试是和HRD简单电话沟通。坦白讲，整个面试流程都完成后确实花了很长的时间，但我觉得一家互联网公司对待面试及用人的严谨态度，真的很难得。面试过很多家互联网公司，像这样正规科学的面试流程真的是唯一一家，其他公司的面试就像在菜市场买菜一样，随便挑挑看着还不错的就要了，很不负责任呀。 像AdMaster的这种面试流程，我反而觉得不管是对公司还是应聘者来说，都是负责任的。...查看更多

通知一面的时候是群面，到了面试当天就突然变成1v3，一个人直接面对三个面试官，面试完以后听到要等一到两周就知道没戏，但是后来还是打电话过去咨询结果，还是很人性化被告知不通过，不像其他公司不愿意帮忙查询结果敷衍回答。听说之后就是案例分析和老总面试。虽然没通过，但是还是留下了好印象。...查看更多

校招岗位投递得比较早所以比较早的接到面试通知，整体感觉面试很专业，面试官也很nice，在准备入职材料，发个分享攒人品！ 第一轮群面，五个人一组，先做三套笔试题，考察数据敏感度/逻辑等方面，然后无领导小组讨论，英文案例，关于做营销规划的，得出结果后面试官提问，然后出去等待一会，五个人分别进行单面，整个持续一个半小时左右吧！ 一周内收到二面通知，做一道笔试题，和以后工作相关的内容，准备2-3天然后到公司做ppt展示，这一面见到了总经理，presentation之后有个人面前，主要和总经理聊聊 最后又找了一天去公司和HRD聊聊，主要是我问他答，中间他也会问我一些问题 今天刚刚接到HR说准备入职材料的事情，很开心😊...查看更多