面经详情

**公司招人只为骗人资料
地址在朝阳门佳汇国际中心A座5层，无数人电话约人面试，其实就是让人去填表骗资料，有的还考试，找工作的朋友留神，别被这帮****的***骗了
考试

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匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
去了之后，先做一份公司内部考试试题，主要内容为专业技术知识。试题做完后，由部门负责人进行面试，介绍下所应聘工作的岗位职责，问下对本岗位的工作设想，聊得多的还是专业技术知识。部门负责人觉得合适了，就会由上一层级领导面试，觉得合适了，就会谈待遇。
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Q：您如何设计自己未来的职业道路？为什么？
2 年前 发布
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匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
熟人介绍进去的，所以面试过程也比较简单。HR初步沟通后，就是和部门负责见面，了解了项目的运作过程和具体工作，期间会询问下过去的项目经历和具体工作； 最后就是和总经理见面，总经理主要是聊天性质的，了解下个人的工作过程和工作想法，未涉及具体专业问题。
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Q：描述下你参加过的项目，并说明你具体承担的工作。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过感觉靠谱
公司避开九月招聘旺季，提前招人。出面分小组和HR面对面交流，主要是闲聊。上来要求每人做一个简短的、令人印象深刻的自我介绍，然后话题就扯的比较宽了。HR在这一过程中会一直观察你，你回答问题的方式，别人回答问题时你的小动作。群面结束后就各自回家等消息。
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Q：在大学生涯中，你对自己最满意和最不满意的地方是什么？
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
未通过感觉没戏
人事小妹妹来电。约了时间，发了邮件，隔天开车前往。保税区在修路，门前马路边车都停满了，不贴罚单，但是只能停老远了。进门到面试室，给了一份应用题，一份英语测试还有扫描微信的性格测试。做完主管面试，主管人不错，挺谈得来。不过台湾电子厂，感觉一般，不太适合我。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
面试时群面，生产副总、工程部、办公室参与面试，提的问题各有各的针对性，生产副总提问考虑的比较远，比如你成功应聘后，如何处理家庭与工作的关系。工程部正对项目管理提问，问了我分包管理的见解。办公室比较常规，有什么爱好啊。
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Q：如何处理家庭与工作的关系？
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
一般情况，此行业类似的面试流程都是先经过人力资源部门的聊天式交谈； 然后从第一印象里觉得合适后，会进入第二轮专业主管的面试，此阶段最好是对想去的公司有一定的了解，然后通过自己的从业经历上多描述一些与之相匹配的经验； 最后如果是中层以上的岗位就得进入第三轮与总经理级别的领导见面了，首先要明确公司需要你来做什么达到什么效果，然后再去说服你能给公司带来什么利益。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过确定通过
一面的时候谈了下工作内容，还有上一份工作的相关情况。简单聊了下薪资之类的。 二面的时候跟副总谈，考一下英语水平，拿几封邮件看听说读写情况，。然后就收到电话OFFER了。薪资水平业内算可以，但是在北京偏低。
2 年前 发布

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