面经详情

一面是无领导小组讨论，关于双十一活动挑选形象代言人，有12个选项，然后挑出其中四个并给出相应的理由。无领导小组讨论主要还是看一个沟通协作能力吧，做好能做个总结。 二面是人力单面，问的问题比较随意，关于之前经历的提问和自己对以后职业发展的规划。 之后有一个测评，目前已通知去北京参加终面。...查看更多

先是简单电话面试，1分钟自我介绍，问了做过的最有挑战的事情。然后约了去北京面试。 京东总部很偏，坐地铁转好几次才能到，在荒无人烟的亦庄，京东旁边是京东方。面试流程比较简单，先填了一个申请表，然后等业务部门的人认领来面试。 面试比较基础，两个人一起面，先是1分钟自我介绍，然后根据简历问了相关经历问题，自己在校园中是如何做活动的，excel用的怎么样，大概问了半个小时，问有两个岗位更倾向哪一个。然后回去等通知。 第二天通知进行HR面试，面试好像就是走个过场，聊了一下校园经历，好像HR也很忙，草草结束了。最后告知了福利待遇。...查看更多

一面 人员：业务部门负责人 过程：就简历做自我介绍，面试官会问到简历中涉及的业务问题。没什么难度。 二面 人员：线条负责人、业务部门负责人 过程：大体和一面差不多，线条负责人问我是否确定要来互联网公司，毕竟是从传统金融行业跨行业过来，大概率会不适应，让我谈谈我的想法。之后聊了聊这个职位具体需要做什么，我也认为完全能够胜任。整体过程比较轻松，聊得也比较好，大概聊了1个半小时。之后让我等人力电话，人力给我反馈说由于是高级经理，要大领导面过拍板才行，让我等等，他来约大领导。然后我就等了一个多星期，之后就没有之后了。。。。哎，不知道是效率低还是没通过。...查看更多

一共两面技术+HR面，先根据当天HR发的登记码去前台换标识，记得要带身份证，然后进入12楼京东金融人力填写个人资料，不过需自己带着简历（吐槽下，填资料的地方笔都是坏了，还好我当时自己带了，当时来的人多，来的早的找前台拿笔了，来得晚的只能等了），然后就是等HR来通知（来了之后记得电话告诉通知你来面试的HR，她好为你安排面试官）。 第一个面试官问了我项目用什么软件，项目人数，Java版本，问的都是比较普通的问题，只要是在项目中的，都可以答出来的。 第二面估计是一个leader吧，穿的相当随便，问了一些技术细节，开发模式，框架的原理等等。HR主要是讨论为啥离职，期望薪酬这些。 ...查看更多