面经详情

5个面试官面3个人，三个30岁以上，两个小姑娘，先自我介绍，然后根据介绍内容问些问题，问问你能想到最近的有关旅游的信息是什么，随便什么都行，看你是否关注这个行业，然后问问为什么选择途牛，怎么规划，然后就是给你说南京有三苦，苏宁、途牛、365..。。996的上班模式很正常等等。然后就是出去等通知，过20分钟出结果，当场宣布，通过没通过都先回，复试时间另行通知。...查看更多

到了途牛大厦，领取面试的贴纸，进入面试大厅，先填写一份途牛的简历模板。然后等待面试官叫你。初面是二对一，应该是客服主管一类的，主要是就简历问，也问了之前离职的原因，对自己的未来发展计划。提出这份的岗位的实质是电话服务4000位途牛注册用户及销售。底薪不高，还要培训，每天对电话的接通时间有要求，待遇是底薪和提成吧，听说压力挺大的。顺利通过，然后是二面，是人资的，职位不清楚。聊了一些想法，比较愉快。过了两天收到入职通知。因为自己不喜欢销售，更不喜欢电话销售这种看不见摸不着的，再者听说加班严重，休息极少，所以婉拒了。...查看更多

上午去面试的,开发一个普通的开发人员来面试的,大约24,25岁,简单的问题,都是一些比较基础的问题,没有什么主要点,差不多问的都是SPRING,然后问问数据库,然后第一轮就过了,第二个应该是个经理,主要问项目,和项目中的一些问题,流程,工作的内容等等,如果他要的岗位和你的技术点差不多,也好过,第三个是个做技术的哥们,问问为什么离职,交流一些技术上的问题,然后一面是HR,问问买没买房,谈恋爱没,结婚没什么的.差不多就是这些.. 1.感想就是时间太长了.加在等面试官的时候有三四个小时.效率不高。 2.涂牛人员流动比较大,面试的时候看到四五个哥们办离职的. 3.涂牛很看中人员为什么从上一家公司离职,一定要想好在说。...查看更多

通过招聘广告看到途牛招聘售后，不知道是什么样的一份工作，投递简历后，两天就有了面试电话，面试的通知以邮箱的形式发过来，给人的感觉一直很正规。去面试那天，南京天气奇好，途牛的总部地方偏啊，距离南京市区真是远啊，在徐庄软件园区（希望离家近的旁友先考虑一下），有兴趣自己百度。 面试的时候，一楼的大厅里面人非常多，各种岗位的都在一起，填写一份职位意向书，然后交到前台，等着喊号，由hr来喊人面试。给我的感觉一直很好，我比较喜欢这样的透明公开的感觉，而且公司的整个环境都给人很清爽的感觉。面试我的是一个女的hr，说话一口标准的普通话。面试的内容：第一个，自我介绍。然后问你为什么离职，以前的工资待遇，为什么想要加入途牛。面试官基本上会根据你的回答来推测你整个人的性格，能力，适合做什么工作。由于我基本上是个职场小白，她给我说了很多关于途牛内部一些岗位职能和业务方面的东西，也会举例子来指正一些你对途牛的看法，同时会根据你的回答、表述和经历等等来告知你适合途牛的哪个部门，然后推荐你去别的部门先锻炼。面试的过程整体上非常轻松愉快。但是最终结果的话，我和她都觉得我适合去试试产品方面的部门。总体我也是比较喜欢途牛的模式和企业氛围。所以如果你想赢得hr青睐的话，首先表现出你独到的个人品质，然后做足准备，明确自己的意向职位。...查看更多