面经详情

他们这边的人员流动性很大，所以一般都是HR主动在猎聘上找简历，很有可能自己没有投这家公司，就被这家公司发现了。当你收到offer的时候，要考虑一下为了这份可能非常不稳定，并且很有可能只能干几个月的工作而辞去上一份工作是不是很明智。 首先是HR群面，首先会自我介绍，然后会有一个销售一只笔的环节。做一个销售一定不能冷场，要会察言观色，要有自己的套路，当客户开始怼你的时候，要想办法缓和气氛，去化解。千万不要傻傻的怼回去，也不要正面去为自己辩解，可以尝试转移话题或者换一种思路去解释。过了HR面试，就是总监面试了，还是自我介绍的环节和销售环节。努力表现好自己就行了。加油！ ...查看更多

电话通知面试的，一大早8：30的面试。所有人分了组，一个人大概十分钟。进去以后是三个面试官，递过简历后先自我介绍。然后发问，比较基本的问题：为什么选择证券行业？为什么应聘这个岗位？之前有过证券实习经历主要负责做什么呢？还问了些别的忘记了。最后问我有没有证从。当时就觉得没啥希望= =之后说如果有消息会再联系我。到家后才知道面完有笔试…据说是面试过了才有笔试，笔试过了还有二面，二面之后还有实习。...查看更多

这个工作是猎头找过来的，突然打电话过来叫我去面试，临时查了一下公司资料感觉还行就去了。一开始是HR和你交流，主要问一下学历和工作经历，然后请来副总加入面试，问我关于财富公司的理解。接着就开始问父母的工作和家里的人脉，我瞬间就觉得不是很舒服，说什么这份工作需要家里人的支持才能有更好的客户资源，感觉就是拉人弄销售的套路。到最后又告诉我这份工作压力比较大，有挑战性，让我回去考虑好以后的工作定位，和父母商量好了过几天再联系我。我最后问了一下薪资问题，HR说：我可以很明确的告诉你，我们的薪资是很低的，只有2800到3000左右，剩下的完全看你个人的销售能力。反正后来再打电话联系我的时候我就拒绝了，就当是攒个面试经验吧！...查看更多

去面试，面试官看起来很年轻。面试时一个劲回微信，既然是正式面试，我认为这是对面试者不尊重。这也就罢了，身为金融行业的面试官啥也不懂，我问的一些非常基础的问题都回答不出来，可以说完全不了解他们自己公司，我记得我曾经面一家券商，HR把我问的怀疑自己智商，天壤之别。这也罢了，既然招销售，肯定要有招销售的样子，好歹问问一些基本情况，只问你有资源没！这不是在招理财顾问，这也不是在招销售，他们只是要找有资源的销售！...查看更多

准时到达面试地点, 先填写了一张面试表, 没带简历, 也没跟我要, 面试我的是一个女的总监, 很严肃, 会观察我的小动作, 问了一些常规的问题, 自我介绍, 优势, 为什么想做这一行. 最后还是通过了的, 没去, 是因为自己没有这方面经验, 不知道跟客人聊什么....查看更多