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很专业的三次面试流程。
一面会针对试卷以及各种基础知识进行问答。面试官会写打分以及评价。问题范围很广,但是简历写的一定要回。二面是深入对应聘岗位的面试,需要对公司有些了解。大数据什么的。三面HR面,性格 成绩 工作地点 工作问题之类。

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