面经详情
匿名用户
面试了职位:主持人
感觉没戏
紧张之余带点俏皮,侃侃而谈之
曾经的梦想是什么?做到了吗
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匿名用户
内勤
确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试,互动宣讲时根据PPT随便提问题,考到了知识面、人生观、想法等等很多。,最后的测试是两道大题,一道大题是放了一段视频,问了几个问题
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
刚开始是有一个机试,上面的基本上全部是选择题,有关于情商的,有关于推理计算的。 之后面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售总监
确定通过
2017年校招,在官网上投的简历,第二天人事部就打电话了。第二个星期一考试,分为面试、笔试两部分,一天之内完成。笔试题目非常简单,包括基本常识和保险基础知识。面试是公司总经理和各个部门负责人参加的,聊了几句,就是考察个人素质的,也很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻的问题:你为什么要从事保险行业?
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
未通过
当时是大三寒假想去实习,面试过程是自我介绍,然后hr提一些简单的问提,大概是怎么看待保险的发展。然后是情境题,只要是看你怎么协调工作与学习的,还算比较简单。只面了一轮过了,但是后面我自己的个人问题,没有去参加复试。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售助理
确定通过
做自我介绍,为什么选择他们公司。还有就是考察你的抗压能力,我觉得还是可以的,比较满意,希望中国人寿能够很好的发站下去。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,以前做过什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
三轮面试吧,第一轮无领导小组面试,题目是飞机可能出事了,给出几个选项排序之类的,一共40分钟,第一轮筛掉几个人。第二轮结构化,五对一,问题都是那是,家庭啊学校啊成绩之类的,又筛几个。第三轮结构化,面试官换成总经理级别的,问题都差不多的,岗位啊薪资啊接不接受调剂之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
地产经纪人
未通过
面试中国人寿上海浦东分公司,第一印象:等,从填完表格到面试,等了将近1个小时,在我后面来的都走的差不多了,期间有员工过来说我的面试官有事。第二印象,乱,在我面试的时候,既然有其他部门的人直接问我的面试官是哪个部门的,一个公司既然连部门间的沟通都没做好。 所问问题:做自我介绍?为什么选择来中国人寿?未来的职业规划?
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2 年前 发布
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