面经详情

一次性面3次，一开始去就是坐在座位等，大家一个个轮流面，一对一的，在扩张，所以招很多老师，也要招出纳。 先是人事面试，问的问题都不难，就是讲下以前的工作经验看是不是符合。 然后是会计面试，和人事问的差不多，不过会细致问下工作内容。 最后是财务经理吧，会给你讲下公司的发展啊，工作内容，时间，以及薪资。也会问你一下比较私人的问题。 最后因为工作时间不好，地方也离得远，再加上薪资方面也不理想，基本现场已经拒了。...查看更多

我在招聘网站上填的简历 过了几天通知我去面试 结果去了之后填完表 就问了句户口在哪(我就是广州本地户口) 是不是独生子女 有没有想过考研这些问题(我回答没有) 没问之前的工作经历，也没问在学校的事，就让我走了，说如果有什么后续安排的话再通知(这样说的话我知道没戏了) 可是excuse me?如果你觉得我不符合的话筛选简历时pass掉我就好了 何必叫我过来问一写无关痛痒的话浪费大家时间呢 还有就是hr给人感觉很没礼貌 一副高高在上对别人颐指气使的样子 就算你是面试官 就算你心情不好还是怎么样 面试过程中就应该做到互相尊敬 我不欠你什么。...查看更多

面试时间是八点半，开始时间大概在九点。我那组面试总共三个人，个人认为都比我强，一位是有过地产经验的出纳，一位是东财的研究生刚毕业并且数学拿了全校第一，我就比较普通，普通本科并且没有地产经验，只是当时比二位多拿了个初级职称。进去先自我介绍，我把提前准备好的简历背了一遍，个人认为并没有出彩的地方，介绍完毕后财务经理问了三个人同样的专业知识，我依稀记得一些，答的比那两位多一点点。 之后行政问我们接不接受从基层做起，也就是收银，三个人毋庸置疑都同意。最后行政问是否有家属做地产行业，我诚实的说了有，然后就结束面试了。说等短信通知，无论录取与不录取都发短信。走的时候出于习惯我拉开门先让那二位出，可能在面试官眼里太过做作。最后也没有等到任何消息，比较失败的一次经历吧。 ...查看更多

应聘出纳，感觉不是很好，今天先来面试，然后第二天去复试，感觉今天来的没有一点价值，是一个人事部助理年轻人陈助理给我当的面试官，问的很细，问我父母是做什么的，上个工作为什么离职，住哪，还有就是说实习期三个月，需要轮岗，个个部门都要呆一下，问能不能接受，我说可以接受，让我明天上午来复试，说要一上午，我明天上午还有个面试的，没听说谁家复试需要一上午的，我问她，她们面试的主要流程，她说通过复试后，还要有个什么试岗要一天时间，也是醉了，感觉我可能受不了销售部，说不定就是招销售，打着试岗的名义，让你轮岗一直干销售，唉。...查看更多

到了公司前台会问你是实习还是有经验的（大概表格不同）然后给了一份应聘登记表+类似性格测试表，去二楼面试接待室填写。填完后交到人力办公室之后就会有人来叫你去面试。 我先是2个人面、一开始就是自我介绍、由于我自我介绍太过简单就结束了、面试官让我再讲讲之前的工作经历，然后在讲工作经历中又问了好多关于以前工作的问题，之后有问到我认为出纳这个岗位有哪些工作职责、会不会编余额调节表，跟银行的关系怎么样等等。 这轮面完后还有一个人力面了下，问我觉得前面面的怎么样、还问了以前工作中碰到的棘手的问题以及处理方式等等。由于我经验不足、感觉过不了，当时也忘记问什么时候出面试结果。...查看更多