面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
东升科技园,环境非常爽
公司在西小口东升科技园北京银行所在的楼上,园子里非常安静,楼里面的环境非常爽,感觉够个四星五星级的,到那儿填了一张信息表等了够半个小时吧,领导加上记录的五个人气场一下就把我压住了,问题到没什么,主要照着简历问一些项目上的问题,也有一些技术细节,倒没什么难的,问的差不多了就让走了,本来一天脑袋蒙蒙的想着了解一些公司的项目也没问了,临走问记录的还有复试什么的吗答复除非有没了解清楚的不然就没了,看来只能等后面找机会再了解了,有没有机会天知道了。
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匿名用户
高级工程师
感觉靠谱
先填信息然后技术总监过来面试,然后做了笔试题。 笔试做得不好,有级题忘了答案。 然后hr总监过来聊了聊,让我回去等通知。 第二天电话通知复试,和hr总监简单沟通了有些薪资待遇,晚上就发了offer。
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Q:技术问题,关于指针的
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
未通过
在毫无准备的情况下,先被HR的人问到自己的基本情况,何时归国。然后说要等部门的意见。 然后两个部门给我打电话面试,一个是做电子设计与研发的,法国人给我面试。第二个是个中国人,是主要和电子供应商打交道的那种职位。
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Q:Matlab的代数环是什么。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
未通过
面试分为自我介绍,EXCEL表格使用,群面以及小组讨论以及互动游戏。整个流程非常专业到位,竞争也非常激烈。EXCEL的题目是英文的,操作上也不难,如果能看懂题目的话。群面就是大家一起讨论问题,看你自身的表达、逻辑以及沟通能力。小组讨论和群面的区别是针对特定的商业案例进行表达阐述,最终形成Presentation,展示解决方案,然后会选出一个Leader 进行结果展示。互动游戏就是考验陌生人之间互动的灵活性和协调性,能展示出中最真实的一面,渠道SALES之类,就是看你的潜质和综合素质,另外,面试耗时很长,一定要吃一顿营养丰富的早午餐。
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Q:说说你遇到的最大的挑战是什么?如何解决这些问题的?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是填表和笔试,然后和招聘经理一面,然后跟部门经理二面,一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中,无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好,要勇于表达自己的想法。
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Q:为什么选择这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
因为自己是福建的,所以比较倾向福建地区的公司,在学校的就业网上看到厦门集捷,所以先参加了它的宣讲会,然后第二天得到笔试通知,笔试多是税务方面的问题,我考的很差才19分,之后是一对一面试,面试官比较厉害,问的问题我都不知道怎么回答,随便扯了扯,感觉效果不是很好,感觉还是要多关注自己专业的新闻,这样才能比较好的应对问题,还有做财务的一定要了解税务方面的问题,这个对以后的面试会比较有帮助的 面试官提的问题: 1.先简单的介绍一下你自己 2.你关注最近的财经新闻有哪些 3.你认为财务在企业里起到哪些作用
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2 年前 发布
匿名用户
飞行员
感觉没戏
刚开始去酒店报名,然后排队等了好久,给你个登记表,填好了,给你个编号,去会议厅等着看他们的宣传片,挺牛逼的,然后资格审查,把身份证学位证英语证书准备出来,然后去测视力,之后是面试,英语自我介绍,对话,直接蒙蔽,然后被刷。
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Q:来一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
初面:招聘会出面,就是很简单的聊天 笔试:作为非技术部的管培生,题目都是比较简单,不过时间有点紧 复面:类似结构化面试,很累,有HR的针对简历和职业上的提问,也有相关部门的专业面试,最后来一场群面,表示很累,面试前最好休息好。 终面:很抱歉,我没有进去
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Q:细节决定成败还是战略决定成败
2 年前 发布
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