面经详情

人力跟我我约的早上面试，之前会发短信给你地址和时间，到了之后在楼下给人力打电话联系，告诉她你到了，他会告诉你到几层。一般都是到5层，所有面试的人要先听一个简介会。当天面试的人特别多，进去都惊讶了。主讲人一般是人力部或者部门主管，主要介绍一下公司的发展历程，保险的发展，然后是大家关心的职业发展和薪资水平。主要是以目前公司发展较好的人员为例。整个会议大概20分钟左右。听完后所有求职者就可以自己联系要你来面试的人力部。就开始正式进入面试环节，面试是一对一的。面试官提问的问题：第一步是自我介绍，然后会根据你的简历问你一些问题，之前的工作经历，期望薪资。回答：我面的人力，之前有一些实习经验，简单介绍了一下。我的期望薪资是4000左右。感觉当时面的还不错，结果回来就没音信了。面试分两轮，第一轮通过的话，第二轮是跟部门主管面试，一般是第二天。...查看更多

hr人很好，听我扯了很多没用的←_←面试流程很正常，就是先自我介绍，然后她会根据简历问一些问题，难倒是不难。 但是，对，这里有个但是，但是招的是人事专员，hr主要是希望能招一个比较圆滑、善于沟通的人，可惜我性格不符合，我太宅了_(:_」∠)_而且我毕业一年还没有明确的职业定位，她觉得有些不靠谱〒_〒苍天啊，我觉得我是不是可以不要再想着走人力资源这条路了，性格不合适怎么跟工作谈恋爱……以及，我该怎么定位我还是很迷茫……我最后明确知道自己不会通过的时候，破罐子破摔说我就是喜欢那种能一个人孤独地对着电脑思考的工作，真羡慕啊balabala，然后又聊起了之前的求职经历，人生迷茫啊什么的balabala，于是后来话题各种跑偏了，hr说看我会ps可以介绍我去影楼修图，计件神马的，工资很高的，就是我的小身板儿可能经不住……最后还给了我一些求职建议呢，真是感谢～我会考虑的～总之，这次面试很愉快，科科，也许是hr不忍心看我白跑了一趟所以忍着不耐烦听我叨逼叨了半天←_←但我就是很愉快～苏州老城区的风景不错～路上堵～噢，话说我是应聘的苏州分校的人事专员，今天是2016年8月12日，此时，这个分校刚建立半年多哟，以上信息供大家参考～...查看更多

今天去秀玉红茶坊面试人事助理，地址在武昌洪山区洪福添美大厦14楼，去了14楼，以为面试的地址是西餐厅，一去看到的只是一个没有名牌的公司，还以为走错，遇见什么中介公司，打着幌子找人捏，后来想来了，就问一问说是武汉秀玉虹堡有限公司，（这个名字记得不清楚了）之前就知道秀玉红茶坊有另外一个名字，好像是这个，就觉得应该没有来错地方，一进来前台，就让填资料，问有没有带笔，我也是觉得怪了，为什么很多公司要面试的人自己带笔，难道公司穷的买不起笔了，填了基本的资料，像简历的那种，后面还有关于什么身体健康的之类的信息填写，然后前台问有没有带身份证要拿去复印，我想还没有面试，就要复印件，我刚好没带，就说没有，后来有个人力资源来了，还说来了一个人力资源的主管，两个人面试我，就是些老问题，为什么辞职，为什么不做老本行，知道人事助理是干什么的，自我介绍呀，你来的话主要是做招聘，招聘基层岗位，你未来想做人事的那一块，我们公司绩效，招聘，培训都是分开的。重点是待遇来了，先去门店实习一个月，当服务员，前三个月不买社保，单休，薪资具体没说，我说3.8k,她告知 做服务员拿不了这么多，后期，3个月，半年调薪资可以有这么多。就这么多了。...查看更多

学校的双选会上面试的，非人资专业。没有做自我介绍的部分，也没有问对公司有没有了解，而是直接对着简历问一些问题。比如上面写的实习经历、英语四六级具体的成绩之类的。感觉对英文会比较重视。也会问一些跟hr相关的问题，比如hr有几大板块？想做哪一块？为什么？认为hr最重要的是什么？第三就是会问有什么缺点这些缺点给自己带来过什么麻烦这些问题。...查看更多