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BSH管培生面试,群面较多,比较考量应聘者的综合能力
面试官很好,很nice,只要是综合能力符合公司要求的,公司也在对方定位范围内的,基本不会拒之门外,所以关键把自己擅长的,把自己的应变方面的才能展示出来即可,另外公司主要是做售后的,就是要求有一定的抗压能力

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匿名用户
电子商务专员
未通过未通过
WPP旗下一家从事互联网广告媒介的广告公司。 照面试官介绍,淘宝京东首页的广告位很多都是群邑买的。 投简历后过了几天接到电话,确认我下周没时间面试后,问我能不能下午马上来一下。 答应后又打了几个电话调整精确的面试时间点。 感觉是:N+1很忙,见缝插针地见一下,然后马上又遁入天长地久的会议和会晤中了…… 面试时,一个N+1(maybe director?),一个HR MM,一个小哥(同事?) 主要N+1问问题,从性格品质,工作经历,对电商和广告的理解出发, 从他们的微表情看起来,我答得很一般。 面完以后,三人没怎么鸟我就走了,当下就觉得没戏了。 不过给人的感觉是真的比较snobby…… 对了,再说说工作地点 大名鼎鼎的,WPP达邦广场,一栋藏龙卧虎的写字楼。 环境算是比较生活化和惬意素净。 员工颜值高(讲道理群邑拉低了平均值哈哈哈),一个个长腿长发的女孩子挤满电梯。 六点左右走出去的时候,邂逅了她们的晚间集体健身派对,真真一道靓丽的风景~ 企业文化的话,加班应该是家常便饭啦, 从六点大家都留在公司附近跑步而不选择回家就知道,跑完肯定是回去继续上班的了。 我下电梯的时候(当时6点多),听到对话: “你走啦?”“对啊……”“今天这么早啊?”“有点事” 4A广告嘛,大家都懂的。...查看更多
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Q:怎么形容自己的性格?从之前的工作经历来举例,怎么解决问题?怎么看待数据?电商趋势?广告和互联网的结合点?
2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务主管
确定通过确定通过
Uber客服的岗位都是外包给人资公司招聘的,猎头联系到我,推荐应聘的客服主管岗位。 通过猎头预约好的时间去了武汉总部面试,位于光谷金融港,很多国内外知名企业都在这里,所以整体的文化氛围很不错。 公司好像没有设置前台,囧,进门后有保安人员在,然后登记来访信息,通过保安人员联系人事部和业务部门负责人安排面试,没有像其他公司一样填写应聘信息表格之类的,这点倒是比较节约时间。 首先是质检负责人面试,简单自我介绍后用英文交流了十分钟左右,也就是测试一下口语水平吧,这边主要是中文客服,所以对英文没有特别高要求,能沟通就可以,半小时后,换人事负责人来面试,比较注重细节,先让我详细介绍每天具体的工作内容,然后简单聊了一下离职原因,这两位面试官都比较有亲和力,问问题没有什么压迫感,整体感觉轻松自在也利于我发挥。 最后是客服部门负责人面试,相较之前两位问问题比较尖锐,而且每回答一个问题会再追问几个,不过这也是面试风格的一种,属于压力面试,面试官很专业,懂细节,如果夸大其词很容易被戳穿,比方说你讲一个数据的时候,她会问你具体怎么计算出来的,如果只知其然不起所以然,就会露怯了。 总之优步招人的标准还是不低的,对于主管要求有较强的处理问题的能力和人员管理的能力,如果会做数据分析的话,也是优势,切记回答问题的时候用SMART原则,结合实际经验案例去回答,实事求是,那么肯定能得到认可的。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:给一个团队你怎么带。
2 年前 发布

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