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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
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匿名用户
研究员
未通过
先做自我介绍,然后提问问题,有没有做过卖方,对行研如何理解的,感觉研究所想做卖方,但基础薄弱,面试领导说招一批新财富,但是个人感觉难度很大,很明显想招聘有经验的研究员,但是给的薪资不知道能否有吸引力。
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Q:是否做过路演。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
入面试场地之后,面试官把我带到相应岗位的面试官面前,叫我坐下,结果发现没有我的简历,然后就找我的简历,叫下一个同学先面试,大概面试了六七分钟,那个同学就面试完了,然后叫我去面试,面试官问我有什么项目经验,然后问我的项目是怎么找的,是不是毕业论文,然后又问我对哪个课程最感兴趣,我把自己的想法告诉面试官,然后就问我笔试的一道题目。
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Q:数据结构 指针。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
三轮面试1.人事,问的都是一样的套路。 2.经理,软件室主任,考察TCP/IP模型, 网络协议,网络编程,多进程线程编程,网络抓包工具,TCP协议包头,让你说说你简历里面的项目。 3.无线传输部总工程师,到这里,就问你想不想在这里工作了,也是套话!
2 年前 发布
1
匿名用户
应收应付专员
感觉靠谱
面试有2轮,财务部的人员,后面是财务主管吧,面试主要是问之前的工作内容,英文的自我介绍,还有离职原因,对未来规划,笔试比较基础,但是我太怂了,考过会计从业证又忘记了,总体不难,财务部有400人,分的很细。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一共5轮面试,到了公司,首先与门口保安联系,登记身份,领取临时卡,接着有专门的助理将你领到面试地点;第一轮为笔试,做一套题目,时间要求1个小时第二轮直接主管面试第三轮人力资源面试第四轮主管部门经理面试第五轮人力资源主管面试(谈薪酬)一般到了第四轮面试基本就确定能被录入了!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面小组讨论,负责计时,题目是:滴滴优步合并的影响。通过了。二面是二对二的面试,问了几个问题,自我介绍,去一个地方任职怎么办,前任经理负责的业务不行。没到终面。
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Q:到一座城市负责整个城市的销售团队,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
去了以后先去人事那里填表,然后是总工和专业负责人面试,提了一些问题。然后是人事提问。但是待遇和工资没有说,说是一周后有消息。他们说一年合同,2~3月试用期,感觉试用期有些长。
2 年前 发布
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