面经详情

先在招聘会面试的，会问你成绩，但其实不会查证。过几天通知你去富士康面试。HR先面试，问一大堆，问得很细，真实就好，大概30-40min，会问家庭和为什么要来深圳，富士康有什么吸引你。然后采购总监面试，问你一些实习经历，对采购的想法，采购员应该是什么样子的。然后英文对话一下。 个人觉得没什么难度，有自信，而且的确有话可说。 问的问题都有意义，需要思考。 ...查看更多

整体来说我面试过3次一次采购，两次生管，第一次面试采购 应该是个小弟面试我的，问的问题不多，重点是怎么看回扣问题，其它都没有怎么问，最后因工资太低，我放弃了第二次面试生管，问的问题也不多，还是因为工资问题，没谈好第三次，有了前两次的经历，先电话谈的工资，再去面试的，问题不多，题没做完就通知面试。...查看更多

1.首先是电话面试，会有人事和用人部门好几轮电话； 2.去现场面试，一定要守时，进去后首先是在公众号上面做测试，有职业能力测试，英语，还有智力测试等； 3.会有人事专员，以及主管，用人部门，用人部门主管，以及终极大boss来面试，会有好几轮； 4.过程大概是这样，会现场出结果。 ...查看更多

简历通过就会发短信通知。 时间是下午，一点半开始。富士康厂区没有工牌都进不去，有工牌的守卫还会核对是不是本人。我去的比较早，大概1点十几分到的门口，把短信给守卫看，他让先等着一会儿一起进去，一共3个人，直到1点25之后才让我们进去。就预留了几分钟让我们走到面试室。 面试官来的有点晚，来了之后异人一张桌子，交短信提示里要交的资料，学位证，身份证，毕业证的原件复印件。现场填一张简历然后就异人发了三张笔试的卷子，一张英语，一张类似行测的提，一张心理测评，统一写在一张答题卡上，3点交。都是选择题，英语的有单选，阅读和完形填空，还有翻译。 笔试完了的，交了卷子就去了教室后面两个面试官那里，问的问题都很常规，面试官人都很亲切，大致就是问上分工作为什么离职，能不能接受加班，遇到供货方不供货怎么处理之类，然后有个简单的口语面试，就是英文自我介绍，说下自己的优势和不足，还有你记忆最深的一件事。 结果出的蛮快，3天左右就打电话通知了。...查看更多

1.在网上投的简历，人资电话简单沟通了一下，约定时间到厂区面试。 2.按照约定时间到龙华南二门招募中心做英语，智力，心理测试的题目，做完后交给人资打分。人资会把考试的分数装在一个信封内，然后告诉你你所面试的部分在什么地方，让你自己去拿着信封去找部门负责人面试。...查看更多