面经详情

1.HR面试：主要是自我介绍，职业规划，本人的性格特点。面试需要用英语自我介绍，简单日常的英语对话； 2.笔试：笔试考试点不是很细，考的都是大体宏观的点，比如营改增，三大财务报表的勾稽关系，所得税纳税调增调减项，财务会计英语专业词汇（例如：WOFE是什么意思：Wholly-owned Foreign Enterprise），基本的会计分录（初级会计水平），基本的税法知识像营改增，增值税，企业所得税。 3.经理或者合伙人面试：根据HR的面试印象和笔试结果，再综合的回顾一遍，这一轮主要是对你的专业知识和你的专业英语进行考核。难度不大，专业方面不需要在细节上去准备，而是要从大体的宏观去准备，就是我上面说的几个点。再就是英语口语多练练，面试表现的自信一点就OK了。