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费用会计 岗位的面试 经验
先笔试 约十分钟 再四个领导面试 财务总监 区域财务总监 总账经理 主要问与专业知识有关的 还有对公司文化的理解 还有情况假设 要回答怎么解决

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匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
进去后 会有两个人一起面试你 然后他还会打电话给财务部门的人 一开始让你英文面试 问你学习情况 中文再自我介绍 最好是让你英文面试 对话 还问你财务部门可能拥有什么 根据你学的内容 说下你的性格 优缺点 你在班里的成绩 你同学给你的评价
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Q：学习情况
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过确定通过
一共面试三次。第一次是财务方面的面试，主要谈论以前所从事的工作内容；第二次面试是财务总监面试，主要是问为什么选择58？有什么样的人生规划？离职的原因等；第三次面试是HR面试。比较幸运一天参加完所有的面试。第二天就有通知的。比较顺利。。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
未通过未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
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Q：你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
未通过感觉没戏
会问些核算的基本原理，简单事项的处理方法。过程轻松，但最终看中什么表现不太明显没猜出来，所以也没有后文了。
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Q：选择百度的原因。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
主要问会计问题，群面，四个面试官对多个面试者。首先由人力资源部的领导要求各位面试者做简单的做我介绍。之后再对每个面试者做见到你的提问，比如以往的工作，换工作的原因等等。在第一轮自我介绍中表现的好的，问的问题自然及多而详细。之后再由用人部门对感兴趣的求职者提问，一般每个人都会问几个问题。之后就是问求职者由什么问题需要问他们的。基本就这样结束了面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过未通过
面试是招应届毕业生，去的时候填了个登记表，各种信息，然后一个年轻的会计来面试的，问了我一些会计知识，然后问了我，会计分录，怎么做账，本身我是学金融的，考了会计证准备找位置实习，结果面试的说我们招会计专业的，那我简历上写的金融你还要我来面试？浪费我的时间，我还想说一句，这年头找个有点工资的实习工作真难！恨不得你倒贴，这让我们这些没路子硬着头皮的怎么找工作，当几个月免费劳动力？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
一开始电脑做测试 然后部门经理一面 一面通过之后则为上海人力二面 二面之后则为体检 体检之后就通知定薪 属于平安旗下的公司 整体给人的感觉还是非常不错的 如果感兴趣的话可以去试一下 不过还是建议面试的时候需要多问问工作岗位的性质
2 年前 发布

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