面经详情

面试分2轮，第一轮会让你去填资料，然后看企业文化，之后会单独有个主管面试，自我介绍，问工作经历家庭背景和对公司的了解，之后会电话通知是否过了第一轮，第二轮面试会做一个卷面的心理测试，然后会有2个主管对你面试，就兴趣爱好，抗压能力做一些了解，公司很好，只是一开始进去压力会很大，工资也不高，如果能承受住心理压力，做半年工资就还可以。...查看更多

三轮面试，第一轮是在学校的宣讲会现场面试，很简单，就随意问个问题，总共才一分钟吧第二轮是在上海中心旁边的总部合星金控，HR穿得很潮，这次问的问题比较深入，要好好准备，这一轮是最关键的第三轮在静安那边，在财富分公司，问得比较简单，然后就是谈谈心之类的，介绍工资什么的，比较轻松。...查看更多

参加人力资源管理培训生的初试。没打过电话，面试通知通过邮件和短信通知，邮件中只写了公司地址，没写路线，地铁在哪个出口出也没写，要知道南京西路地铁站很多出口的，当时就感觉不太好。前台签到后带到办公区域填表，填完后坐等了一段时间就听到有人叫我名字进去参加面试。先是1分钟自我介绍，然后聊了几句，面试官就问考虑不考虑其他的岗位，我明确回答不考虑并且解释了原因，然后又问了没几个问题，面试结束了。整个面试过程大概5分钟。只能说不想做销售的就不要去面试了，明明应聘的是人力资源，上来也不问你人力的问题，这不是挂羊头卖狗肉嘛，实在太坑爹了。整个面试过程中透露出来的细节就是，我们不care你。前台态度冷淡，填写表格的桌上全都是灰，面试官的态度也很一般，差评！建议有更好选择的同学不用考虑这里，连面试都不需要参加了，不相信可以先电话沟通一下，免得浪费自己的时间。...查看更多

面试两轮，一共也花了40分钟时间。其实面试官两位我觉得蛮气场强大的，说实话感觉还可以。但是说到工作内容薪水就有点不靠谱的感觉。内容是拨打名单让顾客接受公司的联系，顾客接受越多基本工资越高。换句话说，是不是意思如果没有顾客接受，连底薪都没有？说公司背景很牛的，如何如何，分公司也多，但是去了公司感觉好空旷啊，里面员工穿衣打扮还是很职业的说。回家想了想，如果做不到要求就等于没有钱的感觉，虽然觉得诱惑很大，但是内心觉得担忧。有没有去过的朋友告知下呢？...查看更多