面经详情

当时猎头推荐的，先做了一份题目，都是一些基础的C++题目，感觉不是太难，不过面挺广的，有软件，有硬件的。不过有那个方面不是太在行做不出也没关系。我就是对硬件不太在行，没做出来。然后面试官给你批改一下题目，过关了会问问你一些你做过的项目的东西，只要不是吹牛的都没太大问题。当场就见了下部门经理，简单了一下，主要看看你是否稳定。最后见HR谈工资第二天HR打电话来说过了，已经提交上去等待HR经理最后批准了，过了1周又说还在审批，最后也没来offer，所以面这里没拿到offer前不要相信他们说的。...查看更多

对英文口语要求挺高的，主要准备下如何解决和客户一些问题？ 信用控制专员 主要是 做电话催收 催收AR。最主要的技巧就是沟通技能 先电话面试，了解基本情况，英文说一段。不难 然后一面和team leader，role play 主要是客户刁难，如何解决。会坐道计算题，是关于算酒店佣金的 很简单，大学毕业的应该都行。 二面和老外 还有另外个领导，其实还好，英文好的话应该不难。 关于这个工作本身，和面试官了解下来基本80%要打电话沟通，其实就是电话催收。我个人感觉压力挺大的。workload 挺多的 。因为工资是有KPI指标的，KPI是每月追收总amount的90几。大家想好再去面，不要像我，没想清楚这个工作自己是不是真的想做。...查看更多

已经进贝尔6个月了，现在已经对领导很熟悉了。回过头来才庆幸当时面试的时候的坦率和真诚。我早上就来公司，办理了门禁卡，然后来了两个面试官来面试。当然问的都是我的岗位强相关的，面试官态度很和蔼，但问题的难度并不低。都是专业对口的，并且都是公司真实项目中已经遇到并解决的难题，有一些还是在真实项目中已经遇到，但还未解决的难题。我和面试官谈论的比较愉快，并且我在面试过程中就抱着谋事在人，成事在天的心态，整个过程比较放松。对于不清楚或没思路的问题，我都坦诚以告。后来我和领导相处久了才知道，我们领导对态度的看重大于技术。所以我的真诚和坦率给我大大的加了分。欢迎牛人来贝尔。...查看更多