面经详情

5月底决定离职出去看机会，希望转inhouse。和现在的一个同事聊天，他说他和百度的一个负责招聘的高层还比较熟，可以帮我推荐。他帮我说了不少好话，15日（周五）推荐，20日（周三）接到面试通知。于是参加了下面的面试（周五上午10点半）。 面试时接到了hr的面试通知邮件，要求我带一只笔和提前10分钟左右到。不要晚到也不要早到。tips：邮件里面只有hr的座机，没有手机，我到的时候打座机就没人接，接通了被摁掉。但百度办理签到的时候会给你个贴，贴上面会有hr的电话。可以通过手机联系到hr。 提前半小时到达百度，待还有十分钟的时候完成登记和联系hr（通知我面试的）。hr领我上楼在四楼完成一面。hr年纪应该比我小，一面非常的细致。包括我现在的客户，每个客户做的情况，负责的职位，成单的类型，业绩，做成的比较难的case，碰到的问题，结果（star面试法）。有没有做过mapping，mapping的公司，mapping的层级，花费的时间。每段工作的离职原因，之前工作的内容，有什么出彩的项目，项目的具体情况，人员，本人的职责。 个人感觉第一面更多的是对我的经历进行检查。hr面试完之后让我稍等，可能会有第二轮面试。 ...查看更多

一共3面，第一面是群面，问题是针对奥运会设计一款APP 第二面是专业面，主要是和面试官聊简历和项目经历，面试官会问一些产品设计和逻辑思维题目 第三面是总监面，主要问一些个人的基本素质和能力相关的问题 最后总监面也通过了，但是几天之后，HR告诉我总监审核未通过，挺遗憾的。...查看更多

基本上不難，但是需要事先好好準備，把基本功練好，多看一下職位敘述以及各種可能可以幫你加分的技術 ex : 懂得第二第三外語, 有海外專案經驗, 有PMP實際經驗面試一共有三次, 第一次是用人主管直接面你, 非常扎實，還好有底子以及準備第二次是大主管面試，是個洋人，會要你英文面試，問了非常多基本的面試考古題，還有一些比較特別的題目，第三次是人資面試，主要問了幾個簡單問題，然後跟你對照你的薪資接著就電話通知錄取，詢問了何時可以報到．...查看更多

一面是群面，讨论出国游中的有什么痛点，并根据痛点设计五个功能做优先级排序，很普通的群面，看一些群面的注意事项和技巧还是比较好过的，二面问了很多对产品经理岗位的认识，以及很多考验逻辑的问题，比如苹果手机的Home键为什么是圆的，总体来说我的回答比较肤浅。二面跪了，还问了如果我是面试官我来校招考虑的因素是什么，按优先级排列，感觉面试百度还是一定要对自己的岗位有更深入的了解才行，祝大家好运！...查看更多

群面一开始要用英文自我介绍，之前看的面经好像都没提到，急急忙忙的准备的不够好。群面两个小组之间进行辩论，辩论题目是智能摄像头是教育的进步还是退步。我方是反方，很快的能提出一个框架，去打退步这个点，但是在中途讨论会有所偏题。 结束辩论之后回答面试官问题，隔壁组有人被问到说谁表现的最不好，甘不甘心之类的问题。两个小组15个人只进了2个。第一次群面，凉。 ...查看更多