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常规的面试,跟面试官不来电
首先是HR先打电话来了解下基本的情况,然后确定了OFFICE面试的时间。 面试分两轮,首先是一个女士问了些测试的问题,关于测试流程上的我都能回答的不错,但有关技术的就不行了,因为是机械专业出身,而且前面一年从事的是软件测试,黑盒的,计算机各方面的知识都不怎么了解。 第二轮是一个男士,先让我做了份笔试卷子,也是计算机的一些基本知识吧,我都不太会,边手机百度边做,勉强做了一般,这个男士面试的内容也算是常规内容。主要还是我计算机的基本知识都不具备,太弱了。 因为是内部推荐的,所以后来通过某些途径知道了面试结果。说是部门那里给通过了,但是HR那里工作年限卡的很紧,没给通过。HR权限比部门还大?感觉匪夷所思。

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