面经详情
匿名用户
面试了职位:后台运营岗
未通过
面的是后台岗,到地方后先笔试一个小时
面的是后台岗,到地方后先笔试一个小时,一大群人挤在一个会议厅里……笔试有六个简答题(还有一个忘了):对支付行业的认识;支付行业前景的看法;所申岗位所需的职业操守;所申岗位的所需的个人品质;所申岗位存在哪些风险。 笔试完之后是面试,分一面和终面,面完一次就会立即告知是否淘汰,我被拍死在一面(让我期待了十分钟然后让我回去,哭晕……)。一面两个面试官(HR和部门主管),先自我介绍,然后提问,问的都是简历上的问题。
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匿名用户
创新业务发展经理
感觉靠谱
首先,笔试,一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面,比较简单,问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单,但是boss一直也没怎么说话,我心里挺没底的。 希望会通过吧。
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Q:自我介绍以及对岗位的了解和所需品质。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
坐地铁到7号线美兰湖站下车,公司HR去接站,坐班车去公司。上午介绍了公司概况,然后笔试,主要是性格测试,期间穿插分组无领导小组讨论,大概7人一组。下午主要是单面,期间穿插笔试,主要是测试逻辑和英语水平(逻辑题用双语回答)。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
首先是笔试,主要是考察有关于支付行业的知识以及职业道德,好像网上可以找到题目,题目有一点变化,但是不是很大,在面试之前可在网上多多了解支付行业。之后是部门经理面,问了对应聘工作的了解和对薪资的要求。之后在外面等待,如果通过的话可以见总经理,如果不通过就可以走人了,竞争还是蛮激烈,福利待遇蛮好。最后就是总经理面,这一关主要是眼缘,据说老板看人都比较准。
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包含1个问题,1个回答
Q:对应聘的岗位有什么理解?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场文员
感觉没戏
整个过程十来分钟不到。就叫你自我介绍,然后惯例地说了下他们的业务,感觉也不靠谱,说等通知,应该也是没戏的多了。规模小,有种作坊式工作感觉,而且面试岗位工作内容也没说清楚,就一句利用网络服务客户。综上,也并不很想去。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
HR先交流,问一下为什么跳槽,对我们公司有什么了解,为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下,了解以前的工作经验,以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话,问的是兴趣爱好和家庭等等。
2 年前 发布
匿名用户
Associate Consultant
确定通过
一共4轮,第一次去,面了财务,法务和金融团队的负责人,第二次去,金融团队里的SC, 第三次另外一个SC+ Director, 最后一次是MD。general questions + role play.关键就是要自信,锲而不舍。
2 年前 发布
匿名用户
综合文秘
感觉靠谱
面试分笔试,一面和终面,都在一个上午完成,具体如下: 一是笔试,三道题,都是主观题,一道辨析题,一道公文写作(通知),一道分析题(微信支付的利弊); 二是一面,HR面,结合笔试、个人自我介绍及简历情况提问题,难度一般,这一关有一定的淘汰率,面试完几分钟就出结果,通过进入终面,不通过就可以直接回家了; 三是终面,大老板面,跟HR面大同小异。
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2 年前 发布
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深圳市银联金融网络有限公司面试经验:面的是后台岗,到地方后先笔试一个小时